기능인력의 근로조건 및 노동과정 실태와 근로생활의 질(QWL) 향상방안
- Alternative Title
- Improvement Measures for Quality of Specialized Workforce Onsite Environment
- Author(s)
- 장홍근; 김수원; 박준식
- Publication Year
- 2003-11-29
- Created
- 2003-11-29
- URI
- https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/1001
- Abstract
- 본 연구는 기능 인력의 근로 조건 및 노동 과정 실태에 대한 조사 연구를 토대로 근로 생활의 질(QWL) 향상 방안을 제시하여 기능 인력의 직무 만족도와 자부심을 제고함으로써 궁극적으로 기능 인력난의 완화 및 질적 수준 제고에 기여함을 목표로 한다.
Both qualitative and quantitative problems have emerged with regards to the provision of skilled human resources in the manufacturing industry. It will prove difficult to solve these problems without improving the working conditions and the quality of working life (QWL). This research attempted to analyze the present state of working conditions and the work process of skilled workers employed in the automobile, shipbuilding, and chemical & textile industries. In addition, this paper suggested policy measures to improve the QWL of workers in the manufacturing industry.
To attain the objectives of this research, an analysis of previous research related to working conditions and working process was conducted, a survey of the skilled human resources in the manufacturing industry was undertaken by visiting actual work sites, and interviews with workers as well as case studies of other countries were also carried out. 970 people from six domestic enterprises, such as, the automobile, shipbuilding, and chemical & textile industries participated in the survey. This research analyzed the case of Germany, a country that has managed to maintain its competency in the manufacturing industry.
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- Table Of Contents
- Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성과 목적 1
2. 연구의 내용과 방법 1
3. 연구의 범위 3
Ⅱ. 이론적 논의 5
1. 기능인력의 개념 5
2. 근로 조건과 노동 과정 연구 9
3. 근로 생활의 질(Quality of Working Life) 연구 10
4. 분석틀의 설정 20
Ⅲ. 기능 인력의 근로 조건과 노동 과정의 실태 23
1. 설문 조사의 개요 23
2. 면접 조사의 개요 25
3. 조사 대상 기업체의 개관 27
4. 설문 조사 결과 분석 45
5. 심층 면접 조사 결과 분석 101
6. 조사결과의 요약과 함의 153
Ⅳ. 외국의 작업 조직 혁신 : 독일 폭스바겐의 사례 157
1. 문제의 제기 157
2. 폭스바겐 모델 : 참여적 작업 조직 혁신 159
3. 테일러-포드주의의 위기 162
4. 테일러-포디즘 극복의 점진적 성취: 1990년대 이후 165
5. 폭스바겐 사례의 정책적 함의 182
Ⅴ. 결론 및 정책 제언 185
1. 노동시스템 혁신의 과제 185
2. 일자리 위기에 대한 제언 186
3. 근로생활의 질(QWL) 향상을 위한 제언 190
참고 문헌 193
ABSTRACT 197
<부록 1> 설문 조사표 203
<부록 2> 면접 조사표 217
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 장홍근. (2003-11-29). 기능인력의 근로조건 및 노동과정 실태와 근로생활의 질(QWL) 향상방안.
- Type
- Research Report
-
Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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