국가인력수급 중장기전망에 따른 정책과제의 세부 실행방안 연구
- Alternative Title
- Detailed Enforcement of Mid/Long-Term National Work Force Balance Policy Tasks
- Publication Year
- 2003-12-20
- Created
- 2003-12-20
- Abstract
- 본 연구의 목적은 2002년 12월 24일 대통령께 보고한 「국가인력수급 중장기 전망과 과제」와 2003년 5월 29일 인적자원 개발회의에서 결정한 13개 정책영역에 대한 인력수급계획의 수립 가능성을 면밀 하게 검토하여 수급계획의 가능한 영역을 도출하고 향후 수급계획의 추진을 위한 토대가 될 「국가인력수급 중·장기계획 세부 시행방안」을 마련하는 것이다.
- Table Of Contents
- Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구의 내용 2
3. 연구의 방법 4
4. 연구결과의 활용 5
Ⅱ. 고급인력 활용 실태 7
1. 박사인력의 공급 현황 7
2. 박사인력의 수요 현황 30
Ⅲ. 대학에서 고급인력 활용촉진 방안 49
1. 대학 전임교원의 정원 확대 방안 49
2. 시간강사의 처우개선 61
3. 대학부설 연구소의 활성화 방안 90
4. 대학원 정원조정과 진로지도 강화 101
Ⅳ. 정부출연 연구기관에서 고급인력 활용촉진 방안 115
1. 정부출연 연구기관의 고급인력 활용 현황 115
2. 정부출연 연구기관의 고급인력 활용촉진 방안 120
V. 지방자치단체 연구원의 고급인력 활용 현황 및 촉진 방안 135
1. 지자체 연구원의 고급인력 활용 실태 136
2. 지자체 연구원의 고급인력 활용에 대한 전망 146
3. 지자체 연구원의 고급인력 활용촉진 지원 방안 154
Ⅵ. 산업체에서 고급인력 활용촉진 방안 159
1. 과학기술인력의 산업체 활용 실태 159
2. 산업체의 고급인력 활용촉진을 위한 정책 방안 179
Ⅶ. NGO에서의 고급인력 활용촉진 방안 185
1. NGO의 배경 및 현황 185
2. NGO의 전문성과 고급인적자원 활용 196
Ⅷ. 요약 및 제언 205
1. 요약 205
2. 고급인력 활용촉진을 위한 정책 방안 206
참고문헌 213
<부록> 219
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 김형만. (2003-12-20). 국가인력수급 중장기전망에 따른 정책과제의 세부 실행방안 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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