국가기술자격 직무분야 분류체계 개선 방안
- Alternative Title
- Improving National Qualification Task Itemization System
- Publication Year
- 2004-01-15
- Created
- 2004-01-15
- Abstract
- 본 연구의 목적은 국가기술자격의 직무분류체계가 자격제도 발전적인 측면뿐만 아니라 노동시장 정책의 효율성 그리고 국가인적자원개발의 효율성을 높이기 위하여 국가기술자격의 직무분류를 재분류하는 것이다.
- Table Of Contents
- Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구의 내용 2
3. 연구방법 3
Ⅱ. 국내·외 자격 분류 체계검토 7
1. 자격분류 및 국가기술자격 직무분류의 의미 7
2. 국가기술자격 직무분류 체계에 대한 논의 7
3. 외국의 자격 분류 10
4. 자격 분류체 계 방법 론 탐색 14
Ⅲ. 국가기술자격 직무분야 재분류 27
1. 직무분야 재분류의 배경 27
2. 직무분야 분류의 목적·기준·원칙 27
3. 직무분야 분류의 전개과정 31
4. 국가기술자격 직무분야 재분류 시안 40
Ⅳ. 새 직무분야 분류에 따른 국가기술자격 분석 47
1. 국가기술자격 직무분야별 자격종목 현황 47
2. 국가기술자격 직무분야 -OES 직업분류의 연계 분석 48
3. 0ES 통계분석을 통한 국가기술자격취득자 현황 56
Ⅴ. 결론 61
참고 문헌 63
〈부록 1> 국가기술자격 직무분야 재분류 시안 65
〈부록 2> DES통계를 통한 국기기술자격 취득자의 특성 95
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 이동임. (2004-01-15). 국가기술자격 직무분야 분류체계 개선 방안.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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