기업내 e-Training 지원 사업 : e-HRD 운영·관리 및 동향 모니터링

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Alternative Title
Support Business for Corporate e-Training: e-HRD Operation, Management and Trend Monitoring
Author(s)
오영훈나현미전종호
Publication Year
2003-12-31
Created
2003-12-31
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/1046
Abstract
본 연구는 e-HRD 운영관리 및 동향 모니터링 사업은 인터넷 통신훈련에 대한 정부의 정책과 관련 연구·사업, 이러닝 현장을 중심으로 한 이러닝 관련 정보 및 국내.외 동향 등을 이러닝에 관심이 있는 사람들에게 제공함으로써 이러닝에 대한 올바른 인식조성을 위한 홍보 및 안내는 물론 이러닝 활성화에 그 목적을 두고 있다.
Table Of Contents
Ⅰ. 개요 1
1. 배경 및 목적 1
2. 주요내용 2
1) e-HRD 운영 2
2) 동향 모니터링 3
Ⅱ. e-HRD 운영 5
1. 운영체계 및 구성 5
2. 주요내용 7
1) e-HRD 소식지 7
2) 온라인 컨설팅 13
3) 공개자료실 및 행사알림방 15
3. 시사점 16
Ⅲ. 이러닝 동향 19
1. 인터넷 통신훈련 동향 19
1) 인터넷 통신훈련 현황 20
2) 인터넷 통신훈련정책 동향 24
2. 국내 동향 25
3. 국외 동향 31
4. 시사점 및 정책제언 34
Ⅳ. 향후 운영계획 39
1. e-HRD 운영관리 효율화 39
2. e-HRD 소식지의 전문성 제고 40
3. 온·오프라인 컨설팅 연계 강화 41
4. 정보 인프라를 활용한 이러닝 동향 파악 42
참고문헌 43
부록 45
Publisher
한국직업능력개발원
Citation
오영훈. (2003-12-31). 기업내 e-Training 지원 사업 : e-HRD 운영·관리 및 동향 모니터링. 기업내 e-Training 지원 사업.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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