지역소멸에 대응하는 지역인재정책 전략 연구

Abstract

...이 연구에서는 이러한 문제의식에 따라 1) 지역 특성에 기반한 인재양성 방안을 제시하고, 2) 전반적인 지역인재정책의 전략을 모색하고자 한다. 기존 연구는 전국이나 일부 지역을 대상으로 소멸위험지수 등을 활용하여 실태를 분석하거나 사례분석을 한 경우가 대부분이며, 정책대안의 범위가 교육이나 일자리 등 특정 분야에 국한되어 있고, 지역경제의 성장 및 발전 전략 수립에 치중하는 경향이 있다. 그러나 지역인재정책은 미래 환경 변화에 대응하는 관점에서 재설계하고, 장기적인 관점에서 지속가능한 지역발전을 촉진하기 위한 인재 양성 및 유입, 그리고 정착을 도울 수 있는 전략을 제시하는 것이 필요하다. 이 과정에서 변화하는 경제·사회적 환경 및 산업구조에 대응할 수 있는 정책 방향을 제시하고, 이를 통해 지역의 경쟁력을 강화하는 방안을 도출할 수 있을 것이다. 또한 각 지역의 산업구조와 사회적 요구를 반영하여 교육과도 연계하면서 삶의 질을 향상시켜 지역인재가 지역 내에서 성장하고 정착할 수 있도록 지원하는 정책의 기반이 마련되어야 한다. 따라서 이 연구에서는 인구 유입에 그치지 않고 지역 특성을 반영한 산업, 교육, 복지, 문화 등 다양한 요소를 유기적으로 연계하여 지역 특성에 기반한 인재양성 방안을 제시한다.