2012년 공공부문 인재개발 우수기관 인증제
- Alternative Title
- Accreditation of Outstanding Public HRD Institutions 2012
- Publication Year
- 2012-12-31
- Created
- 2013-03-15
- Abstract
- 인적자원개발 우수기관 인증제(Best Human Resources Developer, Best HRD) 사업은 2005년 민간부문 부터 시작된 사업으로 인적자원개발 활동이 우수한 기관을 다른 기관이 벤치마킹하고 그렇지 못한 기관에 대해서는 인적자원개발의 강점과 약점을 파악하여 개선할 수 있도록 도움으로써 국가 전체적인 인적자원개발의 활성화를 도모하는데 목적이 있다.
2012년 공공부문 인재개발 우수기관 인증사업은 기존에 수행된 사업을 기반으로 교육과학기술부·행정안전부가 주관하고 한국직업능력개발원의 주최로 5월 17일부터 시작되었으며, 내실 있는 사업의 운영을 위해 사업설명회 확대, 지속적 홍보, 참여기관 사후관리, 인센티브 개선 및 심사 지표 개선 등 다양한 노력을 기울였다.
- Table Of Contents
- 요약
제1장 공공부문 인재개발 우수기관 인증 사업 개요_1
제1절 사업 추진 목적 및 경과 3
제2절 2012년도 Best HRD 인증 사업 19
제2장 공공부문 인재개발 우수기관 인증심사_27
제1절 심사위원 선정 29
제2절 심사위원 연수 31
제3절 인증심사 기준 32
제4절 인증심사 과정 39
제5절 인증심사 42
제3장 공공부문 인재개발 우수기관 인증사업의 주요 내용_55
제1절 인증위원회 57
제2절 해외 우수 HRD 사례 벤치마킹 59
제3절 워크숍컨설팅 65
제4절 Best HRD 성과평가 76
제5절 인증 수여식 및 Best HRD Club 85
제4장 2012년 사업 수행 평가_87
제1절 사업 평가 개요 89
제2절 사업 평가 결과 93
제5장 인증 사업의 개선 과제 및 향후 발전 방향_101
제1절 개선 과제 103
제2절 발전 방향 112
참고문헌_117
부 록_119
1. 참여 신청 양식 121
2. 심사 매뉴얼 127
3. 서류심사 양식 145
4. 현장심사 양식 161
5. 사업 운영규정 185
6. 워크숍컨설팅(1차) 설문지 191
7. 워크숍컨설팅(2차) 설문지 195
8. 사업평가 설문지 199
9. 인식실태조사 설문지 207
- Publisher
- 교육과학기술부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 이남철. (2012-12-31). 2012년 공공부문 인재개발 우수기관 인증제.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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