방송통신위원회 차세대모바일 전문인력 양성사업 컨설팅 보고서
- Alternative Title
- Consulting Report for Project on Cultivating Professional Human Resources : Future Mobile Expert for the KCC
- Publication Year
- 2012-12-31
- Created
- 2013-03-25
- Abstract
- 본 평가의 목적은 첫째, 중앙부처 직업능력개발사업에 참여한 위탁훈련기관의 훈련 인프라 및 훈련(운영)성과 등에 대한 품질 진단을 실시함에 있다. 둘째, 품질 진단을 토대로 직업능력개발사업에 대한 컨설팅을 통해 각 사업의 성과 및 정책의 효율성을 제고하며, 각 사업과 관련된 산업분야의 노동시장을 분석하여 바람직한 정책의 방향을 제시하는 것이다. 또한, 각 부처에 우수사례를 보급·확산하여 정부 부처에서 이루어지고 있는 직업능력개발훈련사업의 효율성을 높이고자 한다.
이를 달성하기 위해 다음과 같이 평가의 기본방향을 설정하였다. 첫째, 평가위원의 전문성 및 공정성을 확보하고 내실화된 평가지표를 마련함으로 평가의 공정성과 신뢰성을 담보한다. 둘째, 훈련기관의 현황 및 운영능력, 훈련운영결과 등에 대한 객관적인 진단 및 향후 정책적 추진 방향을 제시하여 훈련 기관에 대한 전문 컨설팅을 제공한다. 셋째, 교육과정 및 훈련프로그램을 점검하고 효과적인 대안을 제시하여 교육과정 및 프로그램에 대한 자문을 실시한다. 넷째, 평가결과를 통해 발굴한 우수기관 사례의 적극적인 보급·확산에 힘쓴다.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서 론_1
제1절 중앙부처 직업능력개발 사업평가 개요 3
제2절 차세대 모바일 전문인력 양성사업의 의의 5
제2장 산업 및 노동시장 분석_7
제1절 사업의 배경 및 목적 9
제2절 산업 현황과 대내외 환경 12
제3절 현 노동시장 특성 23
제4절 훈련의 목표 및 방향의 적절성 30
제5절 문제점 및 개선방안 32
제3장 교과과정 특성 분석_35
제1절 교육과정 편성의 적절성 37
제2절 교재선정의 적절성 42
제3절 교육과정의 특성화 44
제4절 훈련생 평가를 반영한 과정평가 45
제5절 문제점 및 개선방안 47
제4장 훈련의 특성 분석_53
제1절 훈련인프라 및 지원조직의 적정성 55
제2절 예산 및 지원행정의 적절성 59
제3절 훈련생 관리 62
제4절 훈련성과 65
제5절 문제점 및 개선방안 67
제5장 사업 운영에 대한 제언_71
제1절 SWOT 분석 73
제2절 자체평가의 분석 74
제3절 총평 및 제언 79
참고문헌_83
부록_85
1. 교재개발 계획서 87
2. 교과목 강의계획서 88
3. 훈련생 교육만족도 설문조사지 89
4. 현업적용도 조사지 91
5. 차세대 모바일 전문인력 양성사업 수료생 만족도 조사 결과 92
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 장혜정. (2012-12-31). 방송통신위원회 차세대모바일 전문인력 양성사업 컨설팅 보고서. 2012년 중앙부처 직업능력개발 사업평가.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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