열린고용 확산에 따른 기업의 채용 및 인사관리 행태 변화 연구
- Alternative Title
- A Study on Employment and Human Resources Mamangement in Companies based on the Open Employment Promotion
- Publication Year
- 2013-01-31
- Created
- 2013-04-17
- Abstract
- 본 연구에서는 기업 및 공공기관의 고졸자 채용 실태 및 열린고용 정책에 관한 인식과 고졸자 채용 관련 정부의 지원 요구 및 활성화 방안 등을 조사하고, 특성화 고등학교의 교사·학생·학부모를 대상으로 열린고용 대책 발표에 따른 고졸자 채용 관행 및 열린고용 정책에 관한 인식과 정부 지원 요구 사항 등을 파악함으로써 열린고용 정책을 확대 발전시킬 수 있는 정책 방안을 제시하였다.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서 론_1
제1절 연구의 목적과 필요성 3
제2절 연구의 내용 4
제3절 연구의 방법 및 절차 6
제2장 관련 문헌 분석_21
제1절 고용기회평등 및 다양성 관리 23
제2절 ｢선취업-후진학｣ 정책 추진 현황 39
제3절 열린고용 정책의 도입 및 추진 경과 51
제3장 기업의 고졸자 채용과 인사관리 실태 및 요구분석_71
제1절 설문조사 결과 73
제2절 FGI 조사 결과 124
제3절 시사점 144
제4장 특성화고 교사, 학생, 학부모의 열린고용 정책에 관한 인식 및 요구분석_149
제1절 설문조사 151
제2절 FGI 조사 결과 241
제3절 시사점 265
제4절 기업/공공기관, 교사, 학생, 학부모 응답의 비교 분석 269
제5장 열린 고용 및 열린 인사관리 우수사례_295
제1절 아진산업 298
제2절 IBK 기업은행 304
제3절 한국수력원자력 313
제4절 현대백화점그룹 317
제5절 종합 및 시사점 322
제6장 결론 및 정책 과제_331
제1절 결론 333
제2절 정책과제 337
참고문헌_355
부 록_359
1. 기업 및 공공기관용: 고졸자 채용 기관용 361
2. 기업 및 공공기관용: 고졸자 미채용 기관용 371
3. 특성화고 교사용 381
4. 특성화고 학생용 389
5. 특성화고 학부모용 397
- Publisher
- 고용노동부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 박윤희. (2013-01-31). 열린고용 확산에 따른 기업의 채용 및 인사관리 행태 변화 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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