대·중소기업간 성장의 양극화 문제를 극복하고 공생발전과 중소기업 육성을 통한 일자리창출을 위해서는 현재 시점에서 대·중소기업의 고용 특성을 구체적으로 파악하는 것이 선결 과제라고 할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 대·중소기업의 생산·비용·재무 현황을 비교 분석하고 이러한 특성이 개별기업의 고용과 노동관련 사항과 어떠한 연관성을 가지고 있는지를 파악한다. 또한 이를 바탕으로 업종별 대중소기업간 연관관계를 파악하여 공생하는 고용생태계의 창출 방안 및 이를 실현하기 위한 고용노동이슈의 발굴과 이를 해소하기 위한 정책방안 제시를 목적으로 하였다. 또한 이를 해소하는 정책방안으로서 업종별 고용협의체 구성과 지원 방안 및 업종별 고용노동 통계자료 생산 및 활용의 개선 및 대중소기업의 인력 빼가기 해소 방안을 제시하고자 했다. 이를 위해서 공생발전과 일자리창출을 업종별로 실태를 파악하고 발전방안 개발 및 지원방안을 도출하기 위한 정책네트워크 협의체를 구성하여 운영하였다.
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요 약 제1장 서론_1 제1절 연구목적 및 필요성 3 제2절 연구내용 및 방법 6 제2장 대·중소기업 공생발전과 일자리창출에 대한 이론적 논의_13 제1절 인적자본 특성의 고용에 대한 효과 18 제2절 기술발전의 고용에 대한 효과 24 제3절 공정거래의 고용에 대한 효과 33 제4절 소결 41 제3장 산업별 현황과 업종의 특성_45 제1절 산업별 업종의 정의 47 제2절 산업개요 및 특이점 55 제3절 산업의 구조적 특성 66 제4장 산업별 고용시장_73 제1절 산업별 고용시장 분석개요 75 제2절 산업별 총량 지표 77 제3절 산업별 고용과 시장점유율 85 제4절 요약 및 소결 96 제5장 고용노동관련 이슈 및 아젠다_101 제1절 둔화된 산업 성장과 낮은 고용 창출 103 제2절 인력 수급의 미스매치 120 제3절 소론 152 제6장 대․중소기업의 공생발전과 일자리창출을 위한 고용노동 협의체 운영방안_155 제1절 업종별 공생발전 일자리창출 협의체 운영 157 제2절 유통업종 고용노동협의회 운영 방안 159 제3절 조선해양산업 협의회 운영계획 178 제4절 대기업의 중소기업 기술 인력 빼가기 대응방안 197 제7장 결론_213 제1절 연구의 이론적 결론과 시사점 215 제2절 공생발전 일자리창출을 위한 정책 방안 226 참고문헌_231