본 사업은 공정하고 객관적인 훈련과정 심사기준 및 운영체계를 제시하고, 직업능력개발계좌제 적합훈련과정 심사위원회 구성·운영을 통해 적합훈련과정목록을 제시하는데 그 목적이 있으며, 이를 위해 다음과 같은 사항을 포괄함. - 2012년 적합훈련과정신청 시 훈련기관에서 쉽게 이해할 수 있도록 매뉴얼 등을 작성하여 직업능력개발정보망 (HRD-Net) 등에 공지 - 계좌적합훈련과정 심사방법 마련 - 훈련수요 조사 등을 통해 과소 공급된 과정에 대한 추가공급을 위한 수시심사제 운영 - 심사 기준, 심사위원회 구성ㆍ운영 및 효율적인 심사방안 마련 - 특성화 훈련 시범운영기관 선정을 위한 심사기준 등 운영방안 마련 - 지원필요성 심사과정에서 제외된 직종에 대하여 노동시장 현황을 분석하여 지원여부 재검토 - 적합훈련과정 유효기간이 만료되는 과정에 대한 재인정 방안 마련 - 훈련강사 및 훈련시설ㆍ장비 등에 대한 변경심사에 대한 심사방안 마련ㆍ시행을 통한 훈련과정 운영의 활성화 도모 - 인터넷원격훈련과정 제도 도입 및 운영방안 강구(재위탁 등)
Table Of Contents
요 약 제1장 서 론_1 제1절 추진 배경 3 제2절 추진 목적 및 보고서 구성 5 제3절 기대효과 및 활용방안 8 제2장 적합훈련과정 심사기준과 절차_9 제1절 심사의 개요 11 제2절 심사위원 구성과 운영 15 제3절 단계별 심사 내용 17 제4절 추가심사의 기준과 방법 35 제5절 과정 정보의 수정 38 제3장 2012년도 심사의 주요 변경사항_41 제1절 주요 변경 사항 종합 43 제2절 변경 사항별 세부 내용 46 제4장 2012년도 적합훈련과정 심사결과_59 제1절 일반과정 신청 및 심사 61 제2절 취약계층과정 신청 및 심사 74 제3절 내일배움카드제 인터넷원격훈련 시범사업 82 제4절 유효기간 연장 99 제5장 요약 및 정책 제언_105 제1절 사업 결과 요약 107 제2절 정책 제언 114 참고문헌_119 부 록_123 1. 직종별 세부 심사기준 125