신생직업 개척자의 경력개발에 관한 연구

Abstract

본 연구에서는 신생직업 개척자는 어떠한 동기로 신생직업 분야에 진출하여 신생직업 분야에 입직하였고, 자신의 경력을 발전시키는 과정에서 어떠한 어려움이 있었으며, 이 어려움을 어떻게 이겨냈는지를 밝히려고 한다. 여기서 신생직업 개척자란 우리나라에서는 그동안 없었던 직업 분야에 선도적으로 진출하여 해당 직업 분야에서 일정한 성취를 이룬 사람을 의미한다. 개인 입장에서 신생직업으로의 진출에는 많은 위험(risk)이 따르는바, 신생직업 진출을 위한 조건과 직업적 준비, 태도 등을 분석하는 것은 의미가 있다. 정책적 입장에서 효율적으로 일자리 창출 사업을 수행할 수 있도록 신생직업 개척자의 성취 요소를 규명한다. 이와 더불어 신생직업과 개척자의 특성, 직업 및 창업과 관련된 제도, 기존 제도상의 문제점과 개선점 등을 분석하려고 한다.

The aim of this study is to understand the career development of new occupation pioneers. 20 cases were selected and analyzed by interviewing. Interviews were proceeded from May 2 to July 7, 2013. The single-session interview process took approximately 240 minutes for each interviewee. With prior consent, each interview was recorded. The interview contents were analyzed after transcription. NVivo program was used, because of its strength for searching of interview data, coding, and generating or modifying nodes and tree structure between concepts. Among various qualitative research methods, case study was adopted for research. Case study is a research method to attempt in-depth analysis of one or more cases. The research method of grounded theory was also partly utilized for analyzing data. ...