e-HRD사업(I) : 연수·컨설팅
- Alternative Title
- e-HRD Project(Ⅰ) : Training Program and Consulting
- Publication Year
- 2004-12-31
- Created
- 2004-12-31
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 연수·컨설팅 사업의 개요
제1절 사업의 배경 및 목적 1
1. 사업의 배경 1
2. 사업의 목적 2
제2절 사업의 내용 및 추진 방법 3
1. 사업의 내용 3
2. 사업 추진 방법 3
제2장 e-Learning 관계자 연수·컨설팅에 대한 요구 분석 및 추진 방향 설정
제1절 2002～2003년도 추진 관계자 연수·컨설팅의 성과 분석 7
1. 2002년도 e-Learning 관계자 연수·컨설팅 사업 추진 성과 7
2. 2003년도 e-Learning 관계자 연수·컨설팅 사업 추진 성과 10
3. 2003년 연수·컨설팅에 대한 노동부의 평가 및 요구 14
제2절 2004년 연수·컨설팅에 대한 요구 분석 16
1. 조사 개요 16
2. 연수에 대한 만족도 및 요구 조사 17
3. 컨설팅에 대한 만족도 및 요구 조사 31
4. 연수·컨설팅 만족도 및 요구에 대한 시사점 36
제3절 2004년 연수·컨설팅의 주요 추진 방향 설정 39
1. 연수·컨설팅 대상의 다양화 39
2. 대상자별 요구에 근거한 연수·컨설팅 프로그램의 특성화 39
3. 연수·컨설팅 기회의 접근 용이성 확보 39
4. 연수·컨설팅 효과 제고를 위한 규모의 적정화 40
5. 온라인 연수·컨설팅 방법 시도 40
6. 운영 및 지원 주체 간 협력 체제 강화 40
7. 연수·컨설팅 전문가 풀(pool) 구성 41
8. 홍보 방법 강화 41
제4절 e-Learning 관계자 연수·컨설팅 사업의 운영 체계 및 추진 계획 수립 42
1. 연수·컨설팅 사업의 운영 체계 수립 42
2. 2004년도 연수·컨설팅 추진 계획 수립 44
제3장 e-Learning 관계자 연수·컨설팅 프로그램 개발 및 운영
제1절 연수 프로그램 개발 및 운영 47
1. 연수 프로그램 개발 47
2. 심사위원 연수 운영 및 결과 53
3. 훈련기관 연수 운영 및 결과 56
4. 지방노동관서 연수 운영 및 결과 58
5. 훈련기관 HRD 임원 연수 실시 결과 60
제2절 컨설팅 프로그램 개발 및 운영 60
1. 컨설팅 프로그램 개발 60
2. 집체 컨설팅 프로그램 운영 및 결과 67
3. 온라인 컨설팅 프로그램 운영 및 결과 70
제3절 연수·컨설팅 프로그램 DB화 74
1. HRD-Net 활용 74
2. KRIVET 홈 페이지의 자료실 활용 76
제4절 연수·컨설팅 운영 평가 76
1. 자체 평가 부분 76
2. 수요자 평가 부분 80
제4장 향후 개선 방안
제1절 연수 85
제2절 컨설팅 87
<부록 1> 심사위원 연수 요구 조사 설문지 91
<부록 2> 훈련기관 연수 요구 조사 설문지 96
<부록 3> 훈련기관 컨설팅 요구 조사 설문지 102
<부록 4> 지방노동관서 담당자 연수 요구 조사 설문지 109
<부록 5> 연수 및 컨설팅 평가지 115
<부록 6> 연수 및 컨설팅 일정표 121
참고문헌 127
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 장명희. (2004-12-31). e-HRD사업(I) : 연수·컨설팅. 기업내 e-Learning 지원 사업.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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