e-HRD사업(III) : e-HRD 운영·관리 및 동향분석
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 사업의 필요성 및 목적 1
1. 사업의 필요성 1
2. 사업의 목적 3
제2절 사업의 내용 및 추진 방법 4
1. 사업의 내용 4
2. 사업의 추진 방법 6
제2장 과년도 사업 성과 분석
제1절 2003년도 사업 성과 분석 11
1. 추진 배경 및 목적 11
2. e-HRD 운영 관리 12
3. e-Learning 동향 분석 14
제3장 e-HRD 운영 관리 추진 성과 분석
제1절 운영 체계 및 구성 17
제2절 수요자 요구 조사 결과 18
1. 조사 개요 18
2. 분석 영역 19
3. 분석 결과 20
제3절 e-HRD 운영 실적 분석 25
1. 인터페이스 및 디자인 개선 25
2. e-HRD 소식지 28
3. 온라인 컨설팅 34
4. 공개 자료실 및 행사 알림방 35
제4절 시사점 36
제4장 인터넷 통신훈련 동향 분석
제1절 인터넷 통신훈련 콘텐츠 심사 동향 분석 39
1. 인터넷 통신훈련 심사 요청기관 39
2. 인터넷 통신훈련 심사 과정 40
3. 인터넷 통신훈련 판정 현황 41
제2절 인터넷 통신훈련 과정운영 동향 분석 42
1. 인터넷 통신훈련 운영기관 현황 42
2. 인터넷 통신훈련 운영과정 현황 44
제3절 시사점 49
제5장 향후 추진 방안
<부록 1> 수요조사 설문지 57
<부록 2> 2004년도 e-HRD 소식지 주요 내용 62
<부록 3> e-HRD 소식지 구독신청 안내 74
참고문헌 75
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 강경종. (2004-12-31). e-HRD사업(III) : e-HRD 운영·관리 및 동향분석. 기업내 e-Learning 지원 사업.
- Type
- Research Report
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Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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