「지역인재채용장려제」 도입을 위한 지방대생 민간기업 취업현황 파악 연구
- Alternative Title
- Research on the Current State of Regional University Graduates
- Publication Year
- 2004-12-31
- Created
- 2004-12-31
- Abstract
- ...따라서 ‘지역인재채용장려제’ 도입을 위해서는 지방대학 졸업생들이 민간 기업에 취업하는데 있어서 실질적인 차이가 있는지 또는 차별을 받고 있는지를 실증적으로 검토할 필요가 있으며, 본 연구는 이러한 필요성에 따라 지방대학 졸업생의 채용현황을 파악하고, 지방대학 졸업생의 고용실태와 현황을 파악하여 ‘지역인재채용장려제’ 도입을 위한 정책 방안을 모색하는데 목적을 둠.
- Table Of Contents
- Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 관련 선행연구 분석 3
3. 연구내용 및 방법 7
4. 연구의 구성 및 한계 8
Ⅱ. 지방의 경제발전 및 교육 여건 11
1. 지역별 산업 및 경제 현황과 문제점 11
2. 지방대학의 현황과 문제점 18
Ⅲ. 대졸자의 취업실태 분석 31
1. 개관 31
2. 고등학교에서 대학으로 진학 34
3. 대학에서 직장으로 이행 36
4. 직장이동 현황 46
5. 괜찮은 직장으로의 취업 및 이동 53
6. 실업 또는 비경제활동 현황 56
Ⅳ. 대졸자의 취업 후 직장생활 실태분석 61
1. 개관 61
2. 기업의 학벌주의에 대한 인식 62
3. 기존 조사에서 나타난 출신대학의 차별 실태 67
4. 지방대학 졸업생들의 직장생활 실태 72
Ⅴ. 지역인재 채용장려제 도입을 위한 정책 83
1. 취업실태분석의 결과의 시사점 정리 83
2. 채용장려제 논의의 배경 및 정책 근거 84
3. 지역인재 채용장려 정책 - 지방대 졸업생의 취업 활성화 방안 87
Ⅵ. 결론 및 제언 95
1. 요약 및 결론 95
2. 제언 96
참고문헌 99
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 국가균형발전위원회
- Citation
- 김형만. (2004-12-31). 「지역인재채용장려제」 도입을 위한 지방대생 민간기업 취업현황 파악 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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