한국형 인적자원개발지수 (HRD Index) 개발
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 목적ㆍ1
제2절 연구의 내용 및 방법ㆍ2
제2장 지표 체계와 주요지표
제1절 인적자원개발 개념과 지표구성 방법ㆍ7
1. 인적자원개발 개념ㆍ7
2. 기존 지표 ·지수연구에 대한 검토ㆍ9
3. 지표의 구성방법: 영역설정과 서열화ㆍ12
제2절 지표 및 지수의 서열ㆍ16
1. HRD 지표의 체계(틀): 영역과 항목ㆍ16
2. 인적자원개발 영역별 지표 구성ㆍ19
제3절 인적자원개발의 영역별 주요지표ㆍ25
1. 인적자원축적의 사회경제적 여건ㆍ25
2. 인적자원 개발 투자 : 정규교육, 직업교육, 연구개발ㆍ34
3. 교육 성과와 직업교육훈련 성과ㆍ55
4. 노동시장 성과와 활용ㆍ69
5. 교육과 노동시장의 연계ㆍ76
6. 인적자원의 유출입과 손실ㆍ80
제4절 새로 고려해야할 지표항목ㆍ85
제3장 신규지표의 개발
제1절 미래 노동시장 예측지표ㆍ87
1. 다부문모형을 이용한 부문별 고용 예측ㆍ88
2. ROA모형과 노동시장지표ㆍ101
제2절 교육투자수익률ㆍ123
1. 교육투자수익률 개관ㆍ124
2. 교육투자 수익의 추정 방법ㆍ125
3. 교육투자수익률 추정ㆍ129
4. 산업 및 직업별 교육투자수익률ㆍ134
제3절 인적자원 스톡지수ㆍ144
1. 인적자본의 개념ㆍ144
2. 기존의 인적자본 스톡 측정 방법 분석ㆍ146
3. 인적자본 스톡 측정의 이론적 모형ㆍ162
4. 인적자본 스톡 측정 결과ㆍ173
5. 요약ㆍ188
제4장 정책 제언
참고문헌ㆍ197
<부록 1> 전공별 교육투자수익률ㆍ209
<부록 2> 인적자본 스톡 추정 방식ㆍ212
<부록 3> 식(Ⅳ-7)의 Quadratic approximation lemma 유도ㆍ216
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 교육인적자원부
- Citation
- 최강식. (2004-11-27). 한국형 인적자원개발지수 (HRD Index) 개발.
- Type
- Research Report
-
Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.