국가직무능력표준 개발사업(2005)(VII) : 국가직무능력표준에 의한 자격관리 방안

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Alternative Title
National Skill Standards Development Project(2005)(7) : Qualification Management Plans Based on National Skill Standards
Author(s)
김덕기김상진박동열박윤희정향진
Publication Year
2005-12-31
Created
2005-12-31
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/1637
Table Of Contents
요 약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
제2절 연구 내용 및 방법 3
제2장 국가직무능력표준 개발 및 산업별인적자원개발협의체 운영 사업 현황
제1절 국가직무능력표준 개발 사업 추진 현황 5
1. 국가직무능력표준개발 배경 5
2. 국가직무능력표준 시범 개발 절차 6
3. 국가직무능력표준 개발 사업 추진 현황 8
제2절 산업별인적자원개발 협의체 사업 현황 12
1. 추진 배경 12
2. 산업별 인적자원개발 협의체 사업 운영 현황 13
제3장 외국의 국가직무능력표준 운영 사례
제1절 영국의 NVQs 제도 17
1. 국가직무능력표준의 도입 배경 17
2. 국가직무능력표준과 관계 조직 및 역할 18
3. 국가직무능력표준(NOS) 및 NVQs 운영 및 개발 체제 20
제2절 호주의 직업교육훈련 및 자격체제 28
1. 직업교육훈련제도 운영체계 28
2. 국가훈련 및 자격체제 32
3. 훈련 및 자격에 적용 현황 34
4. 평가 체제 35
5. 자격종목 신설 절차 37
6. 호주훈련품질체계 39
제3절 일본의 직업능력평가기준 42
1. 개발 배경 42
2. 직업능력평가기준의 개발 절차 42
3. 직업능력평가기준의 활용 44
제4절 시사점 45
제4장 국가직무능력표준의 개발과 활용 방안
제1절 현황과 과제 47
제2절 국가직무능력표준의 개발과 활용 방안 48
1. 국가직무능력표준에 의한 자격구조(안) 51
2. 교육훈련과정에 활용 방안 53
3. 국가기술자격에 활용 방안 56
제3절 국가직무능력표준 개발ㆍ관리ㆍ운영 체제 구축 방안 67
1. 총괄지원기관 지정 68
2. 개발ㆍ적용ㆍ평가 및 개정 기구 68
3. 정책 심의ㆍ결정 기구 69
4. 국가직무능력표준 개발ㆍ관리ㆍ운영 체제 69
제5장 결론
부록 79
참고문헌 81
Publisher
한국직업능력개발원
Citation
김덕기. (2005-12-31). 국가직무능력표준 개발사업(2005)(VII) : 국가직무능력표준에 의한 자격관리 방안.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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