IT Skill 체계 개발 연구
- Alternative Title
- IT Skill System Development Study
- Publication Year
- 2005-06-23
- Created
- 2005-06-23
- Abstract
- 'IT skill framework' provides a common reference model for the identification of the skills needed to develop effective information system(IS) making use of information and communications technologies(ICT). It is a simple and logical two-dimensional framework consisting of areas of work on one axis and levels of responsibility on the other.
...
- Table Of Contents
- 제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
제2절 연구내용 및 방법 2
1. 연구내용 2
2. 연구방법 5
제3절 용어의 정의 9
1. 주요 용어정의 9
2. 유관개념 비교 10
제4절 연구의 한계 11
제2장 국내ㆍ외 IT 관련 분류
제1절 국내분류 13
1. 정보통신 특수분류 13
2. 직업분류 18
3. 기타분류 25
제2절 해외분류 37
1. 정보통신 특수분류ㆍ스킬 프레임워크 37
2. 직업분류 51
3. 기타분류 54
제3절 종합비교 및 소결 57
제3장 정보통신 스킬 프레임워크 사례연구
제1절 영국의 SFIA 61
1. SFIA 개발 배경 및 활용 61
2. SFIA 체계 및 개발결과 63
3. SFIA 요약 및 시사점 63
4. SFIA 및 유관 스킬 프레임워크의 연계성 64
제2절 SFIA Foundation의 참여기관 68
1. e-skills UK 68
2. IEE(Institution of Electrical Engineers) 72
3. IMIS(Institute for the Management Information System) 74
4. BCS(British Computer Society) 76
제3절 국내 IT Skill Framework 설정 방향 78
1. SFIA를 기준 프레임으로 활용하는 사유 78
2. SFIA를 기준 프레임으로 설정시 고려사항 78
제4장 스킬 프레임워크 개발
제1절 스킬 프레임워크의 체계 81
1. 스킬 프레임워크의 구성요소 81
2. 직무 및 수준 분류 82
제2절 스킬 프레임워크 개발 결과 96
1. 전략 및 기획 직무군 96
2. 관리 운영 직무군 101
3. 영업 및 마케팅 직무군 103
4. S/W 개발 및 구현 직무군 107
5. H/W 설계ㆍ개발 및 구축 직무군 117
6. 서비스 직무군 137
제5장 커리어 패스 분석
제1절 경력경로 조사 개요 147
1. 조사 대상 분야 147
2. 조사내용 148
3. 조사방법 148
4. 조사대상자 특성 149
5. 의의 및 시사점 151
제2절 경력경로 분석방법 및 모형 151
1. 경력경로 분석 방법 151
2. 경력경로 분석모형 154
제3절 통신 시스템 설계ㆍ개발 분야 경력경로 155
1. 유선통신 및 방송통신망 설계ㆍ개발 직무 경력경로 155
2. 이동통신 및 무선통신망 설계ㆍ개발 직무 경력경로 160
3. 전송 시스템 설계ㆍ개발 직무 경력경로 165
4. 교환 시스템 설계ㆍ개발 직무 경력경로 171
5. 위성통신 시스템 설계ㆍ개발 직무 경력경로 175
6. 안테나 설계ㆍ개발 직무 경력경로 181
7. 인터넷 설계ㆍ개발 직무 경력경로 186
8. 통신 시스템 구축 직무 경력경로 191
제6장 직무수행능력 개발
제1절 데이터베이스 직무의 직무수행능력 197
1. 직무 개요 197
2. 해당 직업 198
3. 직무능력 모형 198
4. 데이터베이스 직무능력 단위별 직무수준 200
5. 능력단위별 직무수행능력(예시) 202
제2절 대학 교과과정 내용 및 재직근로자 직무수행능력 분석 204
1. 데이터베이스 분야 대학 교과과정 내용 분석 204
2. 데이터베이스 분야 재직근로자 직무수행능력 205
제7장 결론
제1절 연구의 성과 및 의의 209
제2절 연구결과의 활용 210
1. 대상자별 활용 210
2. 스킬 프레임워크와 인력수급 211
제3절 정책제언 212
약 어 정 리 214
참 고 문 헌 217
부 록 221
Chapter 1 Introduction
Section 1: The necessity for and objective of this research 1
Section 2: Contents and methodology of the research 2
Section 3: Definition of the term for IT 9
Section 4: Limits of the research 11
Chapter 2 Study on another classification and IT skill framework
Section 1: Korea 13
Section 2: Another country 37
Section 3: Overview & conclusion in this chapter 57
Chapter 3 SFIA(Case Study)
Section 1 : SFIA in UK 61
Section 2 : Members of SFIA Foundation 68
Section 3 : Direction of the reference skill framework 78
Chapter 4 Development of skill frame matrix
Section 1: Structure of skill frame matrix 81
Section 2: Description of skill frame matrix 96
Chapter 5 Analysis of career path
Section 1: Introduction of career path 147
Section 2: Analysis methodology of career path 151
Section 3: Career path on occupation in communication system 155
Chapter 6 Development of Competence description
Section 1 : Competence skill in database 197
Section 2 : Analysis on competence skill for on-the-job workers and university student 204
Chapter 7 Conclusion and implication
Section 1 : Conclusion 209
Section 2 : Implication 211
Section 3 : Policy proposal 212
Reference 217
Appendix 221
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 정보통신연구진흥원
- Citation
- 주인중. (2005-06-23). IT Skill 체계 개발 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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