인적자원개발사업 종합정보시스템 구축을 위한 연구
- Alternative Title
- Development of Comprehensive Information System in Human Resources Development
- Publication Year
- 2005-12-31
- Created
- 2005-12-31
- Abstract
- 이 연구는 6개년 동안 계속될 연구사업으로 2005년도에는 인적자원개발사업 종합정보시스템 구축을 위한 기초연구를, 2006년도～2008년도에는 인적자원개발사업 종합정보시스템 1차 구축사업을, 2009년～2010년도에는 인적자원개발사업 종합정보시스템 2차 구축사업이 이루어 질 것이며, 올해의 경우 앞서와 같이 “인적자원개발사업 종합정보시스템 구축 방안”을 제시하는 데 목적이 있으며, 이를 위한 구체적인 목적은 다음과 같다.
첫째, 인적자원개발 관련 분류체계를 고찰한다.
둘째, 부처별, 분야별 인적자원개발 예산을 분석한다.
셋째, 인적자원개발 사업관련 한정된 재원의 불필요한 낭비 및 중복？편중투자를 지양하여 정부재정운영의 효율성 제고를 위한 인적자원개발사업 종합정보시스템 구축방안을 제시한다.
넷째, HRD 분야에 있어 축적된 경험과 지식, 정보를 보유하고 있는 전문기관이 각 부처의 사업을 조사？분석？평가하고 관련 예산을 조정 및 배분하는 방안을 제시한다.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구의 내용 4
3. 연구의 방법 5
제2장 국가인적자원개발의 고찰
1. 국가인적자원개발 9
2. 국가인적자원개발의 현황과 문제점 17
제3장 국가인적자원개발 관련 분류체계
1. 국가인적자원개발의 영역 분류체계의 필요성 29
2. 분류체계에 대한 선행연구 고찰 30
3. 인적자원개발 사업예산 분류(안) 48
제4장 인적자원개발 예산 분석
1. 관련부처의 인적자원개발 예산 현황 59
2. 인적자원개발 관련 예산 분류 70
제5장 인적자원개발사업 종합정보시스템 고찰
1. 국외 인적자원개발 정보시스템에 대한 사례조사 및 분석 77
2. 국내의 유사한 인적자원개발 정보시스템에 대한 분석 82
3. 조사ㆍ분석ㆍ평가방법 95
4. 사전조정제도 101
제6장 인적자원개발사업 종합정보시스템 구축 방안
1. 시스템 구축목적 113
2. 시스템 구축의 구성요소 115
3. 시스템 개발 내용 116
4. 운영전략 122
제7장 향후 추진계획
1. 기본방향 125
2. 2005년도 추진사항 125
3. 2006년도 이후 추진계획 126
4. 기대효과 129
<부록 1> HRD사업 예산(총괄, 사업단위, 연도별 분류표) 133
<부록 2> HRD사업 예산(부처별 분류표) 152
<부록 3> 국가 R&D 예산과 중복되는 HRD사업 예산 172
<부록 4> 인적자원개발사업 종합정보시스템 구축계획(안) 173
참고문헌 213
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 교육인적자원부
- Citation
- 강경종. (2005-12-31). 인적자원개발사업 종합정보시스템 구축을 위한 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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