제대군인을 위한 민간기업 적합직종 발굴 방안
- Alternative Title
- Finding Private Sector Occupations Suitable for Discharged Military Personnel
- Publication Year
- 2005-11-20
- Created
- 2005-11-20
- Abstract
- 이 연구에서는 제대군인의 취업 직종 확대 및 취업 제고를 위해 군 복무 중 수행한 교육/기술을 적극 활용할 수 있는 민간기업 부문의 적합직종을 발굴하고 군 특기직무와 연계한 적합직종에 관한 정보 체계를 제공하는 데 목적이 있다. 이를 위하여 구체적으로 추진할 연구의 하위 목적을 제시하면 다음과 같다.
첫째, 제대군인의 취업 지원 실태를 파악하고, 제대군인 적합직종의 발굴필요성에 대해 살펴본다. 이와 함께 제대군인의 취업 직종 발굴을 위한 선행 작업으로 제대군인의 취업직종 실태 및 요구를 파악한다.
둘째, 우리나라에서 구축？운영되고 있는 사회의 취업정보망과 제대군인 취업지원 정보망의 실태와 활용 정도를 살펴보고, 제대군인 취업 지원을 위한 교육 및 취업지원 서비스 실태를 파악한다.
셋째, 외국에서 제대군인을 위한 취업 적합직종 체계를 어떻게 구축 운영하고 있는가의 실태를 분석하고 시사점을 도출한다.
넷째, 제대군인에게 공통적이고 보편적으로 적용할 수 있는 적합직종과 군 특기직무와 연계한 적합직종을 발굴한다.
다섯째, 제대군인 적합직종 분야로의 취업 제고를 위해 추진해야 할 대책 및 인프라 구축 방안을 마련한다.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
제2절 연구의 내용 4
제3절 연구 방법 6
1. 문헌 및 자료 분석 6
2. 전문가 협의회 및 간담회 개최 6
3. 제대군인의 특성별 업무수행능력 및 지식 분석을 위한 설문조사 실시 7
4. 출장 면담 실시 8
5. 세미나 개최 8
제4절 연구의 범위 및 용어의 정의 9
1. 민간 기업 9
2. 제대군인의 범위 10
3. 직종의 개념 10
제2장 제대군인의 취업 지원 및 적합직종 발굴 필요성
제1절 제대군인의 취업 지원 필요성 13
제2절 제대군인의 업종별 직종별 취업 현황 16
제3절 기업이 인식하는 제대군인의 취업 능력 28
1. 기업이 요구하는 취업능력 28
2. 기업이 인식하는 취업 장애요인 31
제4절 제대군인이 인식하는 취업 및 요구 34
1. 제대군인의 취업요구 34
2. 제대군인이 인식하는 취업역량 41
제5절 시사점 43
제3장 제대군인 취업 직종 정보 및 서비스 실태 분석
제1절 사회의 취업직종 정보 및 서비스 47
1. 한국직업정보시스템(KNOW) 47
2. 워크넷(http://www.work.go.kr) 51
3. Q-net(http://q-net.or.kr) 51
4. HRD-Net 52
5. Career-Net 53
6. 국가인적자원개발 종합정보망(http://www.nhrd.net) 53
제2절 제대군인 취업지원 정보망 및 활용 54
1. 군 관련 취업지원 정보망 54
2. 군 취업지원망 활용 정도 57
제3절 제대군인 취업 지원 교육 및 서비스 실태 59
1. 군 직업보도교육 체계 및 실태 59
2. 제대군인 취업지원 실태 진단 62
제4절 시사점 65
제4장 외국 제대군인의 취업 서비스 및 직종 연계 지원 실태
제1절 미국 67
1. 직업 정보 탐색 및 경력관리 지원 시스템 68
2. 경력활용을 위한 직종탐색 및 정보 제공 체계 75
제2절 일본 77
1. 일본 자위대의 취업 지원 실태 77
2. 퇴직예정 자위관의 능력개발 지원 81
3. 취업지원 인프라 구축 88
제3절 시사점 90
제5장 제대군인의 취업 역량 분석 및 적합직종 발굴
제1절 군 직무분류체계 및 내용 93
1. 육군 94
2. 해군 99
3. 공군 108
제2절 제대군인의 업무수행능력 및 지식 조사 분석 110
1. 조사 개요 110
2. 분석 결과 111
제3절 민간기업의 제대군인 적합직종 발굴 119
1. 제대군인 선정 기준과 절차 119
2. 제대군인 민간기업 적합직종 발굴 135
제4절 특기직무별 적합직종 발굴 138
1. 추진 개요 138
2. 특기직무별 적합직종 138
제6장 제대군인의 적합직종 분야의 취업 지원 체제 구축 및 대책
제1절 제대군인 적합직종 활용을 위한 취업지원체계 구축 164
1. 적합직종 취업 안내 책자 개발 164
2. 적합직종과 연계한 직업보도교육과정 개설 운영 166
3. 제대군인 적합직종 채용 확대를 위한 법령 제 개정 166
4. 군 복무 중 체계적인 경력설계 및 관리 지원 강화 168
제2절 제대군인 취업지원 정보시스템 구축 운영 169
1. 제대군인 취업지원 정보시스템(가칭) 구축 169
2. 제대군인 취업지원 정보시스템 운영 모형 170
제7장 결론 및 제언
<부록 1> 제대군인 적합직종별 직무특성 및 진출 경로 187
<부록 2> 제대군인의 업무수행능력 및 지식 분석을 위한 설문조사지 253
참고문헌 283
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 이정표. (2005-11-20). 제대군인을 위한 민간기업 적합직종 발굴 방안.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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