지역별 노동시장 특성에 맞는 공공훈련기관 운영방안 연구
- Alternative Title
- Customization of Public Training Institutes to Regional Labor Markets
- Publication Year
- 2005-12-31
- Created
- 2005-12-31
- Table Of Contents
- Ⅰ. 공공훈련의 기능과 역할 재정립 방안 1
1. 공공직업훈련의 특징과 운영실태 1
2. 공공훈련의 기능과 역할재정립 방안 24
Ⅱ. 외국 사례 53
1. 미국의 지역사회대학 53
2. 호주 TAFE 60
3. 영국의 LSC 및 Further Education College, Polytechnique 65
4. 네덜란드의 ROC 설치과정 73
5. 일본의 공공 직업훈련기관의 개편 77
6. 시사점 84
Ⅲ. 공공훈련기관의 통합ㆍ대형화 및 지역분권화 방안 87
1. 공공훈련기관의 현황 및 문제점 87
2. 공공훈련기관 통합, 대형화의 필요성 93
3. 개편의 기본방향 94
4. 통ㆍ폐합의 기준과 형태 97
5. 통합 훈련기관의 기능과 역할 99
7. 지역별 분권화 방안 103
Ⅳ. 공공훈련기관 혁신에 따른 조직관리ㆍ운영 방안 107
1. 조직혁신방안 107
2. 학장의 역할 122
3. 질관리 방안 및 사후관리 방안 123
참고 문헌 128
<부록> 지역 전략산업과 직업전문학교 기능대학 설치학과 비교표 130
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 노동부
- Citation
- 나영선. (2005-12-31). 지역별 노동시장 특성에 맞는 공공훈련기관 운영방안 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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