2006년도 인적자원개발사업 조사·분석·평가(요약본)
- Alternative Title
- Investigation·Analysis·Evaluation of Human Resources Development Projects(2006)(Executive Summary)
- Publication Year
- 2006-12-31
- Created
- 2006-12-31
- Keyword
- 인적자원개발사업
- Table Of Contents
- 제1부 2006년도 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 사업개요 1
1. 사업의 배경 및 근거 3
2. 조사ㆍ분석ㆍ평가 대상 3
3. 사업의 목적 4
4. ’06년도 사업의 기본방향 5
5. ’06년도 사업 내용 5
가. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 추진체계 수립 5
나. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 수행방안 수립 6
다. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 정보체계 구축 방안 수립 7
라. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 시범 사업 실시 7
제2부 2006년도 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가사업 추진실적 9
제2-1부 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 추진체계 수립ㆍ11
Ⅰ. 단계별 추진계획 13
Ⅱ. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석 추진체계 15
1. HRD 사업 조사ㆍ분석 추진체계의 의미 15
가. 조사ㆍ분석의 개념 및 목적 15
나. 조사ㆍ분석 추진체계의 의미 15
2. 조사ㆍ분석 관련 기관의 역할 및 책무 15
가. 국가인적자원위원회 15
나. 중앙행정기관의 장 17
다. 인적자원혁신본부 18
라. 인적자원개발평가센터 19
3. 조사ㆍ분석 추진일정 21
Ⅲ. 인적자원개발사업 평가 추진체계 23
1. 인적자원개발사업 평가 추진체계의 의미 23
가. 평가의 개념 및 목적 23
나. 추진체계의 의미 23
2. 평가 관련 기관의 역할 및 책무 23
가. 국가인적자원위원회 23
나. 중앙행정기관의 장 28
다. 인적자원혁신본부 30
라. 인적자원개발평가센터 31
마. 평가위원회 32
바. 기획예산처 장관 33
3. 평가 일정 36
4. 평가위원회 구성ㆍ운영(안) 39
가. 적용단계 39
나. 발전단계 42
제2-2부 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 수행방안 수립ㆍ45
Ⅰ. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석표 작성 편람 47
1. 조사ㆍ분석 실시 목적 47
2. 조사ㆍ분석 대상사업 47
3. 분석사항 49
4. 조사항목 (별첨: 조사ㆍ분석 자료 제출 양식 참조) 51
Ⅱ. 인적자원개발사업 자체평가 편람 53
1. 자체평가 개념 및 목적 53
가. 개념 53
나. 목적 53
2. 자체평가 기준 54
가. 대상사업 범위 54
나. 자체평가 틀 55
다. 자체평가 배점 61
Ⅲ. 인적자원개발사업 상위평가 편람 65
1. 상위평가 개념 및 목적 65
가. 개념 65
나. 목적 65
2. 상위평가 기준 66
가. 대상사업 범위 66
나. 상위평가 틀 66
다. 상위평가 배점(제1, 3안의 경우) 68
3. 상위평가 추진 절차 70
가. 상위평가의 기본 모형 70
나. 평가시기 70
다. 상위평가단 구성(안) 70
라. 상위평가단의 역할 및 기능 72
Ⅳ. 인적자원개발사업 특정평가 편람 73
1. 특정평가 개념 및 목적 73
가. 개념 73
나. 목적 74
2. 특정평가 대상선정 원칙 76
3. 특정평가 방법론 79
가. 특정평가 방법론 개요 79
나. 데이터의 성격에 따른 분석방법 분류 80
다. 논점에 따른 분류 88
제2-3부 인적자원개발사업 종합정보시스템ㆍ91
Ⅰ. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 시스템 개발 개요 93
1. 종합정보시스템과 조사ㆍ분석 및 평가 체계와의 연계 93
가. 종합정보시스템 구축 방안 93
나. 정보 입력ㆍ가공ㆍ활용 체제 93
다. 조사ㆍ분석과 평가의 연계 94
제2-4부 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 시범사업 실시ㆍ99
Ⅰ. 시범사업 개요 101
1. 시범사업 목적 및 내용 101
2. 시범사업 대상의 선정 101
3. 시범사업 실시 방식 102
Ⅱ. 시범사업 실시결과 105
1. 조사ㆍ분석 시범사업 실시 결과 105
가. 종합의견 105
나. 세부 수행방안에 대한 의견 106
2. 자체평가 시범사업 실시 결과 107
가. 종합의견 107
나. 세부 수행방안에 대한 의견 108
3. 상위평가 시범사업 실시 결과 111
가. 종합의견 111
나. 세부 수행방안에 대한 의견 113
4. 특정평가 시범사업 실시 결과 116
제2-5부 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 향후 과제 및 개선 방향ㆍ119
Ⅰ. 2007년도 사업 내용 121
1. 공통 성과 지표 설정을 위한 연구 실시 121
2. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가에 대한 교육 실시 121
3. 특정평가 편람 작성 122
4. 인적자원개발 조사ㆍ분석ㆍ평가에 관한 부처 의견 수렴 및 개선안 제시 122
5. 인적자원개발사업 예산 편성 기준안 마련ㆍ적용 시도 122
6. 2007년도 시행계획의 수정 및 2008년도 시행계획 수립 지침 개발 122
7. 2007년도 평가의 단계적 적용 123
Ⅱ. 인적자원개발사업 조사ㆍ분석ㆍ평가 향후 발전 방향 125
1. 조사ㆍ분석 125
2. 자체평가 126
3. 상위평가 127
4. 특정평가 128
5. 인적자원개발사업 종합정보시스템 129
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 교육인적자원부
- Citation
- 백성준. (2006-12-31). 2006년도 인적자원개발사업 조사·분석·평가(요약본).
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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