요 약 제1장 서론 제1절 연구의 필요성 및 목적 1 1. 사업의 배경 1 2. 사업의 목적 3 제2절 사업의 내용 및 방법 4 1. 사업의 내용 4 2. 사업의 방법 7 제2장 연수·컨설팅, 우수사례 발굴·보급 사업에 대한 요구 분석 및 추진 방향 설정 제1절 2005년도 추진 e-Learning 관계자 연수·컨설팅의 성과 분석 9 1. 2005년도 e-Learning 관계자 연수·컨설팅 사업 추진 과정 9 2. 2005년도 e-Learning 관계자 연수·컨설팅 사업 추진 성과 11 3. 2005년도 e-Learning 관계자 연수·컨설팅 사업의 시사점 13 제2절 연수·컨설팅, 우수사례 발굴·보급 사업에 대한 추진 방향 설정 16 1. 연수·컨설팅, 우수사례 발굴·보급 사업의 운영방향 16 2. 2006년 연수·컨설팅, 우수사례 발굴·보급 사업 추진 계획 수립 18 제3장 연수·컨설팅, 우수사례 발굴·보급 사업 개발 및 운영 제1절 연수 프로그램 운영·결과 21 1. 심사위원 온라인 연수 프로그램의 운영 및 결과 21 2. 훈련기관 연수 운영 및 결과 31 3. 지방노동관서 담당자 연수 운영 및 결과 50 제2절 온라인 컨설팅 프로그램 운영 및 결과 57 1. 온라인 컨설팅 개요 57 2. 2006년도 온라인 컨설팅 운영 61 3. 온라인 컨설팅 운영결과 65 제3절 우수사례 발굴 사업 프로그램 운영 및 결과 66 1. 인터넷 원격 훈련기관 우수사례 발표회 66 2. 우수과정 사례 발표회 86 3. 우수사례 모음 90 4. HRD 관리자 기업 field trip 95 제4장 향후 개선방안 제1절 연수 97 1. 심사위원 온라인 연수 97 2. 훈련기관 연수 98 제2절 온라인 컨설팅 98 제3절 우수사례 발굴 99 1. 우수훈련기관 사례발표회 99 2. 우수과정 사례 발표회 100 3. 우수과정 사례 모음 100 <부록 1> 연수·컨설팅 및 우수사례 발굴 사업 일정표 103 <부록 2> 온라인 컨설팅 만족도 조사의 기타 의견들 111 <부록 3> 설문지 117 <부록 4> 연수·컨설팅, 우수사례 발굴·보급 사업 자료집 148 <부록 5> 우수사례 발표회 내용 814