인재육성 우수기업 사례분석을 통한 인재육성형 중소기업 지정제 도입 및 활용 방안

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Author(s)
이상준황성수박윤희표한형
Publication Year
2014-02-28
Created
2014-07-16
URI
https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/1925
Abstract
○ 청년층 취업난에도 불구하고 중소기업은 여전히 인력난을 겪고 있는 실정임.
- 중소기업 미충원 인원은 86천 명 수준(미충원율 16.4%)이며, 전체 미충원 인원(93천 명)의 92.5%가 중소기업에 존재함.
- 특히 업종별로는 제조업(43.9%), 규모별로는 30인 미만 소기업(54.1%), 직능 단계별로는 현장 기능인력(50.8%)에서 불일치가 심함.
Table Of Contents
제1장 서 론_1
제1절 인재육성형 중소기업 지정사업 추진 배경 및 목적 3
제2절 인재육성형 중소기업 지정사업 배경 7
제2장 중소기업 생산성과 인재육성과의 상호관계_9
제1절 인적자원개발의 개념과 정의 12
제2절 인적자원관리와 조직 성과 간의 관련성 16
제3절 인적자원 투자와 기업성과 간의 관계에 대한 실증 연구 19
제3장 인재육성형 중소기업 지정을 위한 지표설정 방안_27
제1절 지정을 위한 평가지표의 정의 및 방향 29
제2절 평가지표의 개념과 척도, 그리고 지침 내용 42
제4장 인재육성 중소기업 지정제 운영 방안_81
제1절 지정을 위한 평가 방식 83
제2절 지정평가를 위한 조직 및 체계안 89
제3절 지정 심사 단계별 역할 91
제4절 심사위원 선발과 운영 방안 95
제5절 성과 확산 방안 98
제5장 예비조사 결과와 기업현장 방문 조사_103
제1절 1차 양적 지표의 특징과 통계 105
제2절 인재육성 기업 사례 110
제6장 인재육성형 중소기업 지정 성공을 위한 중소기업 지원정책 방향 제언_129
제1절 현재 중소기업 지원정책의 문제점 131
제2절 ‘인재육성형 중소기업’인센티브 지원체계 방향 140
제3절 장단기 지원체계 방향 143
참고문헌_149
부 록_151
Publisher
한국직업능력개발원
Citation
이상준. (2014-02-28). 인재육성 우수기업 사례분석을 통한 인재육성형 중소기업 지정제 도입 및 활용 방안.
Type
Research Report
Appears in Collections:
연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)

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