산업별 인적자원개발협의체 관련 연구 : 화학·전자 산업
- Alternative Title
- A Study on HRD Council by Industry : Chemical·Electronics Industries
- Publication Year
- 2006-07-31
- Created
- 2006-07-31
- Keyword
- 산업별 인적자원개발 협의체
- Abstract
- 본 연구에서는 전자업종의 경우 미래 숙련수요 분석을 통한 전자산업인적자원개발협의체의 실천 과제를 도출하고, 또 석유화학산업의 경우에는 인적자원개발 현안을 도출하여 이의 해결을 위한 인적자원개발협의체의 추진 과제를 모색하고자 하였다.
연구 결과, 본 연구가 산업단위, 수요자 중심의 인적자원개발 시스템 구축 및 확산과 산업별 인적자원개발협의체 활성화에 기여할 것으로 기대된다.
○ 주요내용
- 전자산업의 현황과 인력수급 불일치
- 전자산업 전문 인력의 분류와 숙련의 식별
- 전자산업 전문 인력의 숙련요건 변화 전망
- 석유화학산업 인적자원개발 현안과 과제
- 정책적 시사점
- Table Of Contents
- 제1장 서 론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
제2절 연구 내용 3
1. 전자산업 4
2. 석유화학산업 7
제3절 연구 범위와 방법 7
1. 전자산업 7
2. 석유화학산업 10
제4절 보고서 구성 12
제2장 전자산업의 현황과 인력수급 불일치
제1절 우리나라 전자산업의 현황과 전망 13
1. 전자산업의 경제적 위상과 전망 15
2. 전자산업의 주요 특성 20
제2절 전자산업 노동시장의 특성과 전망 27
1. 고용구조의 현황과 특성 27
2. 인력수급 현황과 전망 33
제3절 전자산업 인적자원개발의 주요 이슈 43
1. 인적자원개발 현황 43
2. 인적자원개발 주요 이슈와 숙련수요의 특징 49
제3장 전자산업 전문 인력의 분류와 숙련의 식별
제1절 산업(분야)별 인력전망의 이론적 배경 60
1. 인력수급 불일치와 산업별 인력전망연구 60
2. 산업(분야)별 인력전망에 대한 국내외 연구 현황 66
3. 숙련수요 식별과 전망 방법론: 이론적 논의들 74
제2절 전자산업 전문 인력의 분류 87
1. 인력의 분류: 세부산업-직업행렬표, 5대직군과 22개 직무분류 87
제3절 전자산업 전문 인력의 숙련 식별 : 직군별 직무내용과 숙련요건 정의 94
1. 제품기획 및 기술기획 직군 94
2. 연구개발 및 디자인직군 94
3. 생산관리직군 102
4. 영업(마케팅)관리직군 105
5. 유지보수직군 107
제4장 전자산업 전문 인력의 숙련요건 변화전망
제1절 전망 조사 방법 111
1. 전망 조사의 주요 항목 111
2. 조사 방법 개요 112
제2절 전자산업 전문 인력의 직무여건과 숙련요건 변화 전망 114
1. 직무여건 변화 요소와 인력수급 애로상황 114
2. 5대 직군 인력의 상대적 중요성과 직무(job)별 중요성의 변화 117
3. 직무수행 기본요건의 변화 전망: 학력, 경력, 요구자질의 수준 123
4. 숙련요건의 3대 항목(지식, 능력, 인성ㆍ태도)의 변화 128
5. 직무별 주요전공분야의 변화전망 131
제3절 전자 세부업종별 ‘새로운 숙련요건’의 전망 133
1. 숙련요건 변화요인 전망 133
2. 숙련요건 변화 전망 139
3. 새로운 직업의 생성 150
제5장 석유화학산업 인적자원개발 현안과 과제
제1절 석유화학산업 인적자원개발 주요 현안 153
1. 인력 부족 153
2. 숙련 불일치 159
3. 체계적 인적자원관리의 필요성 163
4. 인적자원개발 투자 활성화 166
5. 노동시장 격차 문제 169
제2절 외국 석유화학산업 인적자원개발 사례 170
1. 캐나다의 석유산업인적자원개발협의체 170
2. 일본의 산업별 인적자원개발 사례 182
3. 시사점 192
제3절 산업별 인적자원개발협의체의 주요 추진 과제 194
1. 석유화학산업 인력 수급 실태 및 전망 시스템 구축 194
2. 석유화학산업 숙련 불일치(skill mismatch) 조사 195
3. 인적자원개발 진단과 컨설팅 196
4. 석유화학산업 인적자원개발 통계 생성과 제공 197
5. 대기업 - 중소기업 상생을 위한 인적자원개발 사업 지원 198
6. 재직자 훈련기관 프로그램 평가 198
제6장 결론: 연구 요약과 정책적 시사점
제1절 전자산업 201
1. 전자산업 현황과 인력수급 불일치 201
2. 전자산업 전문 인력 분류와 숙련요건 식별 204
3 숙련요건 변화전망의 주요결과와 시사점 206
4. 숙련요건 변화전망의 정책적 시사점 210
제2절 석유화학산업 212
1. 석유화학산업 인적자원개발 주요 현안 212
2. 외국의 사례가 주는 시사점 213
3. 석유화학산업 인적자원개발협의체 추진 과제 214
<부록 1> 설문지 219
<부록 2> 전자산업의 직업구성과 종사자 비중 244
<부록 3> 조사표본의 구성내역 247
참고문헌 249
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 한국산업기술재단
- Citation
- 손유미. (2006-07-31). 산업별 인적자원개발협의체 관련 연구 : 화학·전자 산업.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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