요 약 제1장 서 론 제1절 연구 필요성 및 목적 1 제2절 연구 내용 및 방법 2 제2장 사회 경제적 여건 변화 제1절 세계화 5 1. 인력이동 증가 6 2. 노동시장의 유연화 7 제2절 지식경제화 8 1. 기술발전 가속화 9 2. 인력수요의 양ㆍ질적 수요 변화 10 3. 산업구조의 변화 10 제3절 인구구조의 변화 12 제4절 평생학습 사회 도래 12 제5절 국가기술자격제도의 개선 방향 13 제3장 국가기술자격제도 정책 변화 제1절 시기별 특징 15 1. 태동기(1960년대) 16 2. 통합 관리기(1970년대) 16 3. 확대ㆍ강화기(1980년대) 17 4. 전환기(1990년대) 18 5. 재도약기(2000년대) 19 제2절 국가기술자격 관리상의 주요 특징 및 현황 20 1. 국가기술자격제도의 운영체제 20 2. 자격검정기관의 주요업무 기능 22 3. 국가기술자격 검정의 시행 23 제4장 국가기술자격 취득 및 활용 실태 분석 제1절 근로자의 자격 취득 실태 및 효과 분석 27 1. 근로자의 직무관련 자격 보유현황 27 2. 자격의 직무효과 31 제2절 기업의 국가기술자격 활용과 지원 실태 35 1. 국가기술자격의 활용 35 2. 기업의 자격취득 지원 38 제3절 소결 43 제5장 국가기술자격의 활용 제고 방안 및 향후 추진 과제 제1절 자격취득자 우대 및 활용 지원 47 1. 현황 및 문제점 47 2. 추진방안 47 제2절 자격취득자에 대한 사후관리체계 구축 49 1. 현황 및 문제점 49 2. 추진방안 50 제3절 자격의 국제적 통용성 확대 51 1. 현황 및 문제점 51 2. 추진방안 52 제4절 향후 추진 과제 53 참고문헌 57