비정규직 근로자의 커리어 형성
- Alternative Title
- Career Development of Non-Regular Workers
- Publication Year
- 2007-12-31
- Created
- 2007-12-31
- Abstract
- 본 연구의 목적은 노동시장의 변화에 따른 비정규직 근로자의 환경요인을 분석하고, 일본의 비정규직 근로자의 커리어 형성 사례분석을 통해 우리나라 제도와 비교해봄으로써 다변화되는 경영환경과 고숙련사회 체제에 적합한 비정규직 근로자의 원활한 커리어 형성 방안을 모색하고자 하는 것이다.
○ 주요 내용
- 노동시장의 환경변화와 비정규직의 실태
- 일본 비정규직 근로자의 커리어 형성
- 우리나라 비정규직 근로자의 커리어 형성
- 비정규직 근로자의 커리어 형성 실태
This study has groped a suitable activation plan for irregular job worker's career formation in business environment and high skill society system that is diversified by analyzing irregular job worker's environment factor by change of labor market and comparing with our country system through a case study for career formation of japanese irregular job worker I could know to need the following policy support for activation of irregular job worker's career formation through this study.
...
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 배경 및 필요성 1
제2절 연구의 목적 3
제3절 선행연구 검토 3
제4절 용어의 정의 6
제5절 연구방법 12
제2장 일본 비정규직 근로자의 커리어 형성
제1절 일본 비정규직 근로자의 추이와 증가배경 13
1. 일본 비정규직 근로자의 추이 13
2. 비정규직 근로자의 증가배경 16
제2절 일본 비정규직 근로자의 커리어 형성 19
1. 통계자료로 본 비정규직의 커리어 형성 19
2. 기업의 비정규직 커리어 형성지원 25
제3절 일본의 비정규직 커리어 형성지원 제도 29
1. 커리어형성 촉진지원제도의 개요 29
2. 커리어형성 촉진지원제도의 지원요건 30
3. 커리어형성촉진지원제도의 개편 35
제4절 일본 비정규직 근로자 커리어형성 지원정책 37
1. 청년층 비정규직 근로자 커리어 형성 지원 37
2. 파트타임 근로자 노동법의 개정 41
제5절 일본 비정규직 근로자의 커리어 형성 사례 48
1. 동질화전략에 근거한 비정규직의 커리어 형성 49
2. 이질화전략에 근거한 비정규직의 커리어 형성 54
3. 소결 56
제6절 소결 58
제3장 우리나라 비정규직 근로자의 커리어 형성
제1절 우리나라 노동시장의 환경변화 61
1. 기업노동환경의 변화 61
2. 노동시장의 유연성 확대 63
제2절 비정규직의 규모와 고용현황 65
1. 비정규직의 규모 65
2. 비정규직 근로자의 고용현황 66
3. 비정규직 근로자의 근로조건 70
4. 비정규직 근로자의 교육ㆍ훈련경험 73
제3절 비정규직 직업능력개발관련 법제도 75
1. 우리나라의 직업능력개발관련 법제도의 현황 75
2. 비정규직 직업능력개발 관련 법령 77
제4절 비정규직 커리어 형성관련 지원제도 78
1. 사업주 지원에 의한 비정규직 커리어형성관련 지원제도 79
2. 근로자 지원제도에 의한 비정규직 커리어형성관련 지원제도 81
3. 단독(개인)지원에 의한 커리어형성지원제도 82
제5절 소결 84
제4장 비정규직 근로자의 커리어 형성 실태
제1절 비정규직 실태: KLIPS 패널자료의 동일표본을 중심으로 89
1. 2006년도 사무직 비정규직의 2001년도 특성 89
2. 2006년도 기능직 비정규직의 2001년도 특성 90
3. 2006년도 단순직 비정규직의 2001년도 특성 92
4. 2006년도 비정규직의 2001년도에 종사한 다빈도 직종 93
제2절 조사개요 94
1. 조사배경 및 조사목적 94
2. 조사기간 및 방법 95
3. 주요조사내용 95
제3절 비정규직 근로자의 커리어 형성사례: 금융업을 중심으로 96
1. K 은행 96
2. K생명보험 105
3. K자동차 보험 112
4. H증권 118
제4절 소결 122
1. 비정규직 직무 특성 122
2. 비정규직 과거 커리어형성 과정 122
3. 비정규직 향후 커리어형성 전망 123
4. 비정규직 교육/훈련 기회 124
제5장 비정규직 근로자의 커리어 형성을 위한 정책과제
제1절 비정규직 근로자의 커리어 형성을 위한 기본방향 125
제2절 비정규직 근로자의 커리어 형성을 위한 정책과제 126
1. 훈련여건의 개선 126
2. 능력개발 전달체계의 개선 128
3. 지역과 연계한 고용 및 훈련체계의 개편 129
제3절 비정규직 근로자 실태조사를 통한 커리어형성 제언 130
1. 기업측면의 커리어 형성과제 130
2. 개인측면의 커리어 형성과제 133
SUMMARY 135
<부록 1> 근로자 개인의 직업경로에 대한 조사표 139
참고문헌 155
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 이의규. (2007-12-31). 비정규직 근로자의 커리어 형성.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > I. 기본보고서 (1997~현재)
- Files in This Item:
-
-
Download
A20719_fulltext.pdf
1.7 MB / Adobe PDF
-
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.