산업별 노조와 직업능력개발

Abstract

최근 산업별 노조가 많이 만들어지면서 직업능력개발 문제가 중요한 과제로 대두되고 있다. 이에 본 연구서는 독일 산업별 노조의 사례와 한국 산업별 노조의 실태를 분석하여, 산업별 노조의 직업능력정책 발전 방향에 대해 모색하였다. 연구 결과, 우리나라에서는 산업별 노조의 직업능력개발이 정책개발 및 단체협약 체결 등 전반적으로 부진한 상황인 것으로 나타났다. 독일 산업별 노조 사례를 통해 볼 때 직업능력개발에 대한 산별 단체협약 체결, 교육훈련 전담부서 설치, 노사 합의적 교육 훈련 참여 제고 등의 과제가 도출되었다. 이에 따라 본 연구는 산업 차원의 직업능력개발의 발전을 위해서는 노·사·정 모두 교육훈련의 중요성을 인식하고 함께 발전시켜 나가는 자세가 필요하다는 것을 제시하고 있다.