2007년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제
- Alternative Title
- Accreditation of Outstanding Public HRD Institutions(2007)
- Publication Year
- 2007-12-31
- Created
- 2007-12-31
- Keyword
- 인적자원개발 우수기관 인증제
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 공공부문 인적자원개발 인증 사업 개요
제1절 추진배경 및 목적 1
제2절 인증제 사업 개요 및 추진경과 3
1. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제도 3
2. 2006년 인증 시범사업 전개 3
3. 2007년 인증제 사업 개요 5
4. 2007년 인증 사업 목적 5
5. 2007년 사업 내용 6
6. 인증의 효과 7
7. 공공부문 인적자원개발 인증 운영위원회 구성 8
8. 인증기준 8
9. 심사절차 9
10. 인증심사 영역 9
11. 추진 일정 10
12. 사업 추진 체계도 11
13. 심사기준 및 운영절차 12
제2장 심사위원 구성
제1절 심사위원 선발 개요 15
1. 공모 설명 15
2. 공모 내용 16
3. 지원 개요 16
4. 선발 기준 17
5. 최종 선발 17
6. 서류심사 및 현장심사위원 선발 18
제2절 심사위원 지원자 경향 분석 19
1. 성별 19
2. 소속 별 19
3. 연령대 별 20
4. 학력수준 별 21
제3절 2007년 심사위원 경향 분석 21
1. 성별 21
2. 소속 별 22
3. 연령대 별 22
4. 학력수준 별 23
5. 지원 분야 별 24
6. 심사 희망 기관 별(중복 응답) 24
제4절 심사위원 연수 25
1. 공공부문 인적자원개발 인증제 심사위원 연수 개요 25
제3장 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 심사
제1절 인증심사 기준 29
1. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 기준의 구조 29
2. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 기준의 구성 31
3. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증의 채점방식 34
4. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증의 채점지침 34
5. 공공부문 인적자원개발 우수기관 심사 매뉴얼 36
제2절 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 심사과정 49
1. 인증 심사과정 49
제3절 공공부문 Best HRD 인증심사 참여기관 현황 54
1. 신청 참여 기관 현황 54
2. 인증제 사업 심사 대상기관 현황 55
제4절 공공부문 Best HRD 인증 서류심사 55
1. 서류심사 개요 55
2. 서류심사 56
제5절 공공부문 Best HRD 인증 현장심사 60
1. 현장심사 개요 60
2. 현장심사 결과 60
제4장 공공부문 Best HRD 인증 운영위원회 및 인증수여식
제1절 인증 운영위원회 79
1. 인증 운영위원회 구성 및 운영 79
2. 인증 운영위원회 회의 개요 80
제2절 인증 수여식 80
1. 인증수여식 및 우수사례 발표회 개최 80
2. ’08년도 사업 발전방향 모색을 위한 부처협의 81
제5장 Best HRD 담당자 역량 제고
제1절 해외 우수 HRD 사례 벤치마킹 83
제2절 Best HRD School 84
1. Best HRD School 개요 84
2. Best HRD School 운영 84
3. Best HRD School 모듈 설명 86
제3절 Best HRD Club 92
1. Best HRD Club 개요 92
2. Best HRD Club 개최 93
제6장 인적자원개발 컨설팅
제1절 인적자원개발 컨설팅 실시 95
1. 컨설팅 개요 95
2. 컨설팅 기관 선정 96
제2절 인적자원개발 컨설팅 실시 결과 98
1. 추진개요 98
2. 컨설팅 기본 방향 98
제7장 참여기관 의견 조사
제1절 조사개요 101
1. 조사대상 101
2. 조사내용 101
3. 조사기간 102
4. 조사방법 102
5. 설문응답률 102
6. 분석결과 103
제8장 Best HRD 인증사업의 개선과제 및 향후 방향
제1절 개선과제 109
1. 인증여부보다는 인적자원개발 기회로의 인식개선 109
2. 외형 중심에서 역할 중심으로의 인증심사 지표개선 110
3. 인증심사위원의 체계적 육성 및 정예화 111
4. 인적자원개발 우수기관 인증 기준 개선안 112
제2절 공공부문 Best HRD 인증사업의 향후 방향 114
1. 주관부처의 일원화 114
2. 정부의 타 인적자원개발 컨설팅 사업과의 관계 명확화 115
3. 인증제 예산 확보 116
<부록 1-1> 공공부문 Best HRD 사업 신청 양식 119
<부록 1-2> 서류심사 양식 126
<부록 1-3> 현장심사 양식 141
<부록 1-4> 기관 의견 조사 설문지 165
<부록 2> 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증 사업 운영규정 168
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 이성. (2007-12-31). 2007년도 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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