국가직무능력표준 개발사업(2007) : 기계분야 직무체계 시안 개발
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 3
3. 직무 체계의 활용 3
제2절 연구의 방법 및 내용 5
1. 연구의 방법 5
2. 주요 연구내용 6
제3절 연구절차 8
제2장 국내 외 기계분야 직무분류체계 사례 분석
제1절 영국 11
제2절 미국 15
제3절 캐나다 19
제4절 국내사례 22
제3장 기계분야 직무체계 개발과정
제1절 직무체계 개발 개요 및 사례 분석 41
1. 개발 개요 41
2. 국가별 자격 체계 사례 비교 42
3. 국가별 자격 체계 비교(시사점) 50
4. 국가별 자격 수준 분류 준거 52
제2절 기계분야 직무분류 설정 52
1. 직무분류의 기준 52
2. 직무분류의 결과 53
제3절 기계분야 직무수준 설정 56
1. 직무수준 설정 기준 56
2. 직무수준 설정 결과 110
제4절 기계분야 직무분야별 고용현황 분석 113
1. 기계가공 113
2. 산업기계 설비 116
3. 운송기계 120
제4장 기계분야 직무체계 개발 결과
제1절 직무정의 125
제2절 수행기준 136
1. 기계가공 136
2. 산업기계 설비 157
3. 운송기계 180
참고문헌 209
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 박종성. (2007-12-31). 국가직무능력표준 개발사업(2007) : 기계분야 직무체계 시안 개발. 국가직무능력표준 개발사업(2007).
- Type
- Research Report
-
Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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