인적자원개발지수 개발 : 디자인 산업의 질적불일치 연구
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서 론 1
제1절 연구의 필요성과 목적 1
제2절 디자인 산업과 인력의 정의 3
제3절 연구의 방법 6
1. 디자인 관련 기술 영역ㆍ기술요소와 평가 기준의 구성 6
2. 조사 개요 6
3. 조사 내용 7
4. 질적 일치도 지수의 구성 8
제2장 디자인 산업과 디자인 인력양성의 현황 9
제1절 디자인 산업의 중요성과 현황 9
1. 디자인 산업의 역할과 비중 9
제2절 디자인 인력양성의 현황과 문제점 13
1. 인력양성의 현황과 문제점 13
2. 디자인 인력의 인적자원개발 현황과 문제점 17
(1) 인력수급관련 17
(2) 교육훈련 관련 18
제3장 질적 불일치 지수의 구성 19
제1절 디자인 관련 기술의 범주화 19
1. 디자인 관련 학과 커리큘럼 분석 20
2. 디자인 기술 영역과 요소의 범주화 24
제2절 질적 일치도 지수 구성 27
1. 선행 연구 27
2. 평가지표 29
제4장 질적 일치도 지수의 산출 33
제1절 기업과 대학 조사 기초 분석 33
1. 기업체 및 대학 기초 분석 33
(1) 기업체 기초 통계 35
(2) 대학 기초 통계 36
2. 기술 요소별 지수 산출 세부 설문 항목 기초 분석 41
(1) 기업체 분석 41
(2) 대학 분석 44
제2절 질적 일치도 지수의 산출 48
1. 기업의 기술 중요도 점수 48
2. 대학의 교과과정 52
(1) 교과과정 중요도 52
(2) 교과과정 산업체 요구 일치도 58
3. 산업체의 기술 중요도와 신입사원의 숙련도 60
4. 대학의 교과과정 중요도와 학생의 숙련도 63
제3절 디자인학과 질적 불일치 지수 67
제5장 결 론 71
참고문헌 75
부록 77
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 송창용. (2007-12-31). 인적자원개발지수 개발 : 디자인 산업의 질적불일치 연구.
- Type
- Research Report
-
Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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