재직자훈련과정 인정요건 및 과정인정 절차 개선방안 연구
- Alternative Title
- A Research on Improving the Requirements for Recognition of Training Programs for Employed Workers, and the Program Recognition Processes
- Publication Year
- 2007-08-31
- Created
- 2007-08-31
- Keyword
- 재직자 훈련과정
- Abstract
- 본 연구에서는 고용지원센터에서 담당하고 있는 재직자 훈련과정 인정에 있어서, 훈련과정의 직무관련성 등 인정 요건에 대한 행정적 해석이 어려운 과정들을 수합하여 정보를 공유하고 대안을 마련하였다.
특히, 근로자 자율적 능력개발 영역의 다양화를 인정하기 위해 직무관련성을 떠나 근로자의 자율적인 능력개발이 필요한 상황에서 근로자가 필요한 능력개발을 언제 어디서나 할 수 있도록 하며, 다양한 훈련과정을 개발하는 데 도움을 줄 수 있는 방안을 마련하였다.
○ 주요내용
- 재직자 훈련과정 인정 유형
- 재직자 훈련 현황과 특성
- 고용보험 DB와 HRD-net DB 분석
- 근로자수강지원자와 훈련직종별 훈련 성과
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
제2절 연구방법 3
제2장 재직자 훈련과정 인정 배경
제1절 관련법령 5
제2절 훈련과정 인정 유형 13
제3장 재직자 훈련 현황과 특성
제1절 재직자훈련 현황 및 특성 17
제4장 재직자훈련 인정과정 실태 조사
제1절 2006년도 기타서비스훈련과정 인정 실태 47
제2절 2007년도 불인정과정 실태 58
제3절 소결 67
제5장 재직자훈련과정 성과 분석
제1절 고용보험 DB와 HRD-net DB 분석 69
제2절 근로자수강지원자의 훈련직종별 훈련 성과 76
제6장 결론 및 제언
<부록 1> 재직자훈련 불인정과정 조사 자료 97
<부록 2> 훈련직종별 훈련전-후 종사업종 및 직종 변화 139
참고문헌 157
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 김미숙. (2007-08-31). 재직자훈련과정 인정요건 및 과정인정 절차 개선방안 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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