제대군인 전직지원 체계 구축 방안

Abstract

군 인적자원은 일정 복무 기간 후 사회로 복귀하는 특성이 있어, 민간 기업 부문으로의 전직 필요성이 강조되고 있다. 이런 필요성에 따라 설문조사, 전문가협의회, 인터뷰 조사등을 활용하여 제대군인의 전직 현황과 실태를 분석하고, 복무단계별 제대군인의 특성별 직업능력개발 내용 요소를 도출함과 동시에 이를 효과적으로 지원하기 위한 방안을 모색하였다. 특히, 고용보험DB와 성공수기 등의 내용을 분석하여 제대군인의 전직이행 경로와 성공 요인을 도출하였고, 현 제대군인 정책의 요구를 분석함으로써 현실적인 재대군인 전직지원 정책 마련과 전직지원 프로그램 개발에 기여할 것으로 판단된다. ○ 주요내용 - 제대군인 전직지원 및 제대 전 전문화 교육 현황 - 제대군인의 전직이행경로 분석 - 제대군인의 전직지원 요구 분석 - 제대군인의 전직지원 체계 구축 및 운영 방안