본 연구는 지식경제의 확대와 신정부 출범 등의 환경변화에 따른 자격제도 전반의 관리·운영의 틀을 재검토하고, 자격의 활용성을 강화하기 위하여 자격제도 발전과제를 제시하였다. ○ 주요내용 - 국내·외 자격제도 현황 - 지식경제사회의 자격제도 운영·관리 방향 - 자격제도 발전 방안 및 세부 추진 과제
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요 약 제1장 서론 제1절 연구의 필요성 및 목적 1 1. 연구의 필요성 1 2. 연구의 목적 3 제2절 연구의 내용 및 방법 3 1. 연구의 내용 3 2. 연구의 방법 4 제2장 자격제도의 현황 제1절 현황 7 1. 자격제도 일반 현황 7 2. 국가자격제도 운영체계 8 3. 민간자격제도 운영체계 9 제2절 성과 10 1. 국가자격제도 10 2. 민간자격제도 11 제3절 현안 12 1. 접근 틀 12 2. 현안 13 제4절 선진 외국의 최근 자격제도 개선 동향 16 1. 국가 주도로 자격제도 개선 추진 16 2. 산업계 주도로 국가직무능력표준 개발 시행 17 3. 모듈중심의 유연한 자격검정제도 운영 18 4. 지역자격체계(regional qualification framework) 도입을 통한 자격의 국제적 통용성 확대 19 제3장 추진과제 제1절 접근 틀 21 1. 비전 및 목표 21 2. 세부 추진과제 개요 22 제2절 자격의 친시장화 24 1. 자격의 수요 공급 전달체계 구축 24 2. 자격제도 운영에서 국가와 민간의 역할 재설정 28 3. 자격정책의 총괄 조정 체계 구축 33 제3절 자격을 통한 평생학습 촉진 38 1. 평생학습을 통한 자격부여 39 2. 직무능력 중심의 자격제도 42 3. 능력인정 틀 구축 45 제4절 글로벌 스탠더드에 부합하는 자격제도 50 1. 국제적 통용성 확보 50 2. 직업자격의 개도국 수출 53 참고문헌 57