시각예술분야 직무분석 연구
- Alternative Title
- Job Analysis -Visual Arts
- Publication Year
- 2008-12-31
- Created
- 2008-12-31
- Abstract
- 본 연구의 목표는 시각예술분야의 고용 실태 조사·분석을 바탕으로 고용 수월성을 제고할 수 있도록 현장성 있는 직무를 선정？분석하고 활용 방안을 제시하는 것이다. 이를 위한 연구 내용 및 범위는 다음과 같다.
첫째, 시각예술분야 직업 및 직무 유형 분석
둘째, 시각예술분야 인력의 노동시장 고용 실태 분석
셋째, 설문조사 및 직무분석(7개 직종), 기존 직무분석(3개 직종) 자료 review
넷째, 시각예술분야 인력의 활용 방안
- Table Of Contents
- I. 서론 1
제1절 연구의 필요성 및 목적 3
제2절 연구의 절차 및 방법 6
1. 연구 절차 6
2. 연구 방법 6
제3절 선행연구 분석 9
1. 선행 관련 요약 9
2. 분석 및 시사점 15
II. 시각예술분야의 범주와 직업 17
제1절 시각예술분야의 범주 19
1. 관련 기초 조사 19
2. 전문가 조사 29
제2절 시각예술분야의 직업 32
1. 관련 기초 조사 32
2. 전문가 조사 41
III. 시각예술분야 노동시장 고용 실태 분석 45
제1절 시각예술분야 고용 규모 및 고용 현황 47
1. 고용 규모 47
2. 고용 현황 51
제2절 시각예술분야 노동시장의 특성 54
1. 노동시장 특성 54
2. 종사자 특성 58
IV. 시각예술분야 직무분석 대상 직업 선정 및 설문조사 63
제1절 시각예술분야 직무분석 대상 직업 선정 65
1. 직업 선정 방법 및 절차 65
2. 델파이 조사 66
3. 최종 선정 직업 70
제2절 선정 직업별 종사자 설문조사 75
1. 조사개요 75
2. 조사결과 76
3. 요약 및 비교ㆍ분석 163
V. 시각예술분야 직무분석 181
제1절 직무분석 모형 개요 183
1. 직무분석의 방법 및 절차 183
2. 직무분석의 단계별 구성 내용 185
제2절 직무분석 결과 186
1. 큐레이터 186
2. 에듀케이터 188
3. 아트딜러 190
4. 전시디자이너 192
5. 문화상품디자이너 194
6. 디지털콘텐츠디자이너 195
7. 디자인컨설턴트 198
제3절 직무분석 결과 비교ㆍ분석 200
1. 정의 및 직무모형 비교ㆍ분석 200
2. 직업명세서 비교ㆍ분석 210
제4절 기 수행된 직무분석 자료 재검토 215
1. 웹디자이너 215
2. 일러스트레이터 219
3. 실내장식가(인테리어디자이너) 223
VI. 시각예술분야 인력의 활용 방안 225
제1절 활용 방안 및 지원정책 227
1. 지원 정책 현황 227
2. 활용방안 229
제2절 추후 과제 제안 232
참고문헌 234
첨부 235
첨부 1: 전문가 협의회 참석자 명단(1차, 2차) 237
첨부 2: 델파이 조사 참여자 명단 239
첨부 3: 직무분석자 명단 240
첨부 4: 전문가협의회 의견조사지 241
첨부 5: 제1차 델파이 조사지 242
첨부 6: 제2차 델파이 조사지 247
첨부 7: 직무분석 직종별 전문가 대상 설문조사지 첨부 249
- Publisher
- 한국문화예술교육진흥원, 한국직업능력개발원
- Citation
- 정향진. (2008-12-31). 시각예술분야 직무분석 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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