환경분야 직무체계 개발
- Alternative Title
- Development of Korean Skills Standards and Construction of Qualification System(2008): Development of Job Classification Qualification System(2008): Development of Job ClassificationQualification System(2008): Development of Job Classificationin Environmental Sector
- Publication Year
- 2008-12-31
- Created
- 2008-12-31
- Keyword
- 직무체계 개발
- Abstract
- 이 연구의 목적은 직무분류와 직무수준을 제시하는 환경분야의 직무체계를 개발하여 향후 국가직무능력표준 개발에 활용하고자 함. 국가직무능력표준 개발 분야 선정의 용이성과 개발 범위의 적절성을 확보하기 위하여 2006년 개발된 환경분야의 직무정의, 수준설정, 수준별 수행기준 등을 검토·보완함.
- 아울러, 직무분류에 대하여 국가자격체제(Korean Qualifications Framework: KQF)의 7단계 직무수준을 준거로 직무의 수준을 설정하고자 함.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서 론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 3
3. 직무 체계의 활용 3
제2절 연구의 방법 및 내용 5
1. 연구의 방법 5
2. 주요 연구내용 6
제3절 연구절차 8
제2장 국내ㆍ외 환경분야 직무분류체계 사례 분석
제1절 영국(Lantra: Foundation Degree Sectoral Framework for Environmental Industries) 11
제2절 미국 15
제3절 국내 환경산업 17
제3장 환경분야 직무체계 개발
제1절 직무체계 개발 개요 및 사례 분석 43
1. 개발 개요 43
2. 국가별 자격 체계 사례 44
3. 국가별 자격 체계 비교 51
4. 국가별 자격 수준 분류 준거 53
제2절 환경분야 직무분류 설정 53
1. 직무분류 설정 기준 53
2. 직무분류 결과 55
제3절 환경분야 직무수준 설정 57
1. 직무수준 설정 기준-국가직무체제(KQF) 57
2. 직무수준 단계별 기준 64
제4장 환경분야 직무체계 개발 결과
제1절 직무정의 85
제2절 수행기준 90
1. 환경계획 및 평가 90
2. 환경관리 94
3. 환경서비스 110
참고문헌 117
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 박종성. (2008-12-31). 환경분야 직무체계 개발. 2008년도 국가직무능력표준 개발 및 자격체제 구축.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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