이 연구의 목적은 화학분야의 직무분류와 직무수준을 구체적으로 제시하는 직무체계를 개발하여 향후 국가직무능력 개발에 활용하고자 함.
Table Of Contents
요 약 제1장 서론 제1절 연구의 필요성 및 목적 1 1. 연구의 필요성 1 2. 연구의 목적 5 3. 직무 체계의 활용 5 제2절 연구의 방법 및 내용 6 1. 연구의 방법 6 2. 주요 연구내용 7 제3절 연구절차 10 제2장 국내ㆍ외 화학분야 직무분류체계 사례 분석 제1절 국외 사례 13 1. 미국 표준직업 분류 13 2. UniXL 15 제2절 국내 사례 21 1. 한국표준산업분류 21 2. 산업기술분류체계 및 코드 31 3. 산업기술분류체계의 섬유화학 33 4. 한국표준직업분류 37 5. 한국고용직업분류 41 6. 화학분야 관련 자격증 42 제3장 화학분야 직무체계 개발과정 제1절 직무체계 개발 개요 및 사례 분석 47 1. 개발 개요 47 2. 국가별 자격 체계 비교 48 3. 국가별 자격 체계 비교(시사점) 55 4. 국가별 자격 수준 분류 준거 57 제2절 화학분야 직무분류 설정 57 1. 직무분류 기준 57 2. 직무분류 결과 58 제3절 화학분야 직무수준 설정 60 1. 직무수준 설정 기준 - 국가직무체제(KQF) 60 2. 직무수준 설정 결과 188 제4장 화학분야 직무체계 개발 결과 제1절 소분류 정의 191 제2절 직무정의 193 1. 분석/관리 직무정의 193 2. 합성/제조 직무정의 193 3. 공정 직무정의 195 4. 에너지 직무정의 196 제3절 수행기준 정의 197 1. 분석/관리 197 2. 합성/제조 201 3. 공정 215 4. 에너지 226 참고문헌 235
Publisher
한국직업능력개발원
Citation
나현미. (2008-12-31). 화학분야 직무체계 개발. 2008년도 국가직무능력표준 개발 및 자격체제 구축.