재료분야 직무체계 개발
- Alternative Title
- Development of Korean Skills Standards and Construction of Qualification System(2008): Development of Job Classification in Materials Sector
- Publication Year
- 2008-12-31
- Created
- 2008-12-31
- Keyword
- 직무체계 개발
- Abstract
- 이 연구는 전문분야 영역별로 직무능력표준의 개발방향과 전반적인 틀을 파악하기 위하여 재료분야 직무체계(skills framework)를 개발하는 것을 목적으로 함
- 직무체계는 직무분류와 직무별 수준을 설정하는 것으로, 산업현장에서 활용하는 직무를 통용성을 고려하여 도출하고 직무수준별 수행준거를 설정하는 것임
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 2
3. 직무체계의 활용 2
제2절 연구의 내용 및 방법 3
1. 주요 연구내용 3
2. 연구의 방법 6
제3절 연구절차 7
제2장 국내 외 직무체계 사례 분석
제1절 해외 직무체계 사례 9
1. 호주 9
2. 영국 12
3. 미국 14
4. 캐나다 17
5. 일본 19
제2절 국내 재료분야 분류체계 24
1. 한국표준직업분류 24
2. 한국고용직업분류 27
3. 한국표준산업분류 29
제3절 기업체 직무분류 및 수준체계 사례 34
1. 철강분야 34
2. 금속분야 35
3. 재료분야 관련 제조 37
제3장 재료분야 직무분류 및 직무수준체계 개발과정
제1절 직무체계 개발 개요 및 사례 분석 41
1. 개발 개요 41
2. 주요 국가별 자격체계 42
3. 국가별 자격체계 비교 49
4. 국가별 자격수준 분류 준거 51
제2절 재료분야 직무분류 54
1. 직무분류의 기준 54
2. 직무분류 결과 55
제3절 재료분야 직무수준 설정 57
1. 직무수준 설정 기준: 국가직무체제(KQF) 57
2. 직무수준 설정 결과 73
제4장 재료분야 직무체계 개발 결과
제1절 직무정의 75
제2절 직무 명세서 79
1. 금속제조ㆍ가공 79
2. 요업재료 제조ㆍ가공 88
3. 고분자 제조ㆍ가공 93
4. 재료 개발ㆍ시험분석 95
참고문헌 99
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 주인중. (2008-12-31). 재료분야 직무체계 개발. 2008년도 국가직무능력표준 개발 및 자격체제 구축.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.