인적자원개발 우수기관 인증 심사기준 개선 방안
- Alternative Title
- Improvement Measures for Assessment Criteria Used in the Accreditation of Outstanding HRD Institutions
- Publication Year
- 2008-12-29
- Created
- 2008-12-29
- Keyword
- 인적자원개발 우수기관 인증제
- Abstract
- 본 연구에서는 사업주가 필요로 하는 인력선발 및 배치, 교육훈련, 그리고 근로자의 경력개발을 위해 기업의 인적자원개발체계에 대한 국가적 수준에서의 기준을 개선하고, 기업의 규모와 업종을 반영한 기준을 마련함.
또한 3년이 경과된 인증 기업에 대하여 재인증을 하기 위한 기준을 개발함으로서 지속적으로 인적자원개발을 하는 기업의 체계를 유지 보완할 수 있는 계기를 마련하고자 함.
따라서 인적자원개발 기준들 중에서 인적자원개발과 관련된 성공적인 관행들을 체계화한 실천 기준을 발굴하여 동일업종과 유사규모의 기업이 이를 벤치마킹하여 체계적으로 인적자원개발을 할 수 있는 준거로 삼을 수 있는 지침을 마련함.
궁극적으로 본 연구에서는 환경 변화에 유연하게 적용할 수 있는 인적자원개발 기준으로서 인적자원개발 우수기관 인증제가 활용될 수 있도록 함으로서 기업이 적절한 경영 목표를 설정하고, 이를 구성원에게 전달하며, 이런 목표를 충족시킬 수 있도록 조직구성원을 개발하기 위한 계획적인 접근법을 시도하도록 하기 위함.
- Table Of Contents
- 제1장 서론
1. 연구의 필요성 및 목적 1
2. 연구 방법 3
3. 연구 절차 및 인증 심사기준 개선안 마련을 위한 분석 틀 4
제2장 인적자원개발 우수기관 인증 사업 개요 및 기준
제1절 인증 사업 개요 7
1. 인증사업의 목적과 법적 근거 7
2. 인증사업 절차 10
3. 인증 기준 12
제3장 평가결과 자료 분석과 인증 심사기준
제1절 자료 및 분석 개요 19
1. 분석 자료의 구성 19
2. 분석 개요 20
제2절 분석 결과 24
1. 분석 대상 24
2. 2007년, 2008년 평균 비교 24
3. 상관관계분석 30
제3절 기초자료 분석에 기초한 인증기준 검토 41
1. 상관관계에 근거한 기준 추출 과정 41
2. 상관관계 분석에 의해 추출된 지표 45
제4절 인적자원개발 투자 요인에 대한 회귀분석 46
1. 인적자원개발투자(B33)에 대한 영향요인 분석 46
2. 전년도 매출액 대비 인적자원개발 투자비율(B331)에 영향을 주는 요인 48
3. 1인당 연간 교육훈련비 및 교육시간(B332)에 영향을 주는 요인 49
4. 1인당 연간 교육훈련 참여율(B333)에 영향을 주는 요인 51
5. 매출액 증감률에 영향을 주는 요인 53
6. 상관관계와 회귀분석을 통한 기준 수정안 55
제5절 요인 분석에 근거한 인증 기준 검토 58
1. 요인분석 결과 58
2. 요인분석을 통한 체계적 기준 개선안 63
제4장 심사기준의 적절성에 대한 의견조사
제1절 인증기준 개선에 관한 의견 67
1. 조사개요 67
2. 심사위원과 기업의 인증기준 개선에 대한 의견 67
3. 기업의 인증결과에 따른 의견 비교 73
제2절 재인증 기준에 대한 의견 79
1. 심사위원과 기업의 의견 79
2. 기업의 인증결과에 따른 의견 82
제3절 소결 84
제5장 인적자원개발 우수기관 재인증 심사기준
제1절 인적자원개발 재인증 기준에 대한 의견 조사 85
1. 재인증 기준에 대한 전체조사결과 85
2. 재인증 방법에 대한 의견 91
3. 재인증 확인 필요지표 및 세부지표에 대한 의견 93
4. 기타 재인증에 대한 의견 98
제2절 인적자원개발 재인증 기준에 대한 지표별 내용 및 방법제안 99
제6장 결론 및 정책 제언
제1절 인증심사 기준안 105
제2절 인증심사 기준 체크리스트 109
1. 심사기준 및 체크리스트 109
2. 재인증 심사기준 체크리스트 113
제3절 정책 제언 116
1. 인적자원개발 우수기관 심사기준 틀의 변화 116
2. 교육훈련기관의 참여 증가에 따른 기준 및 배점 미세조정 117
3. 정부의 성공확신 강화 및 예산 투자 확대, 펀드조성 117
4. 기업의 자발적 참여를 유도할 강력한 인센티브 개발 117
5. 기업규모별 진단평가 차별화된 접근, 특히 중소기업에 대한 집중투자 118
부록 119
참고문헌 131
- Publisher
- 한국산업인력공단, 한국직업능력개발원
- Citation
- 김미숙. (2008-12-29). 인적자원개발 우수기관 인증 심사기준 개선 방안.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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