2009년도 공공부문 인재개발 우수기관 인증제 개선방안
- Alternative Title
- Accreditation of Outstanding Public HRD Institutions(2009)
- Publication Year
- 2010-02-28
- Created
- 2010-02-28
- Keyword
- 공공부문 인재개발 우수기관 인증제; Best HRD
- Abstract
- 인재개발 활동이 우수한 기관을 다른 기관이 벤치마킹하고, 그렇지 못한 기관에 대해서는 인재개발의 강점과 약점을 파악하여 개선할 수 있도록 지원함으로써 국가 전체적인 인재개발의 활성화 도모
인증을 받은 기관에게는 인증마크를 부여하여 활용토록 함으로써 인재개발에 대한 조직의 지속적 관심 유도
- Table Of Contents
- 요약
제1장 2009년도 공공부문 인재개발 우수기관 사업 결과 개요
제1절 전체 개요 1
1. 공공부문 인재개발 우수기관 인증제 사업 개요 1
2. 2009년 사업 추진 내용 및 일정 4
3. 2009년 사업 추진 결과 5
4. Best HRD 인증사업의 개선 과제 및 향후 발전 방향 10
제2절 참여기관 만족도 조사 11
1. 조사개요 11
2. 조사결과 12
제3절 Best HRD 인증 사업의 개선 과제 및 향후 발전 방향 18
1. 인증제에 대한 적극적 홍보와 참여 유도 18
2. 인증제에 대한 인식 개선 18
3. 외형 중심에서 역할 중심으로의 인증심사 지표개선 19
4. 인증심사위원의 체계적 육성 및 정예화 21
제2장 인재개발 인증제의 논리적 배경 재검토
제1절 서론 23
제2절 인재개발 인증제의 개념 25
1. 인적자원개발의 정의 25
2. 인적자원개발의 구성요소 28
3. 품질보증과 인재개발 인증 29
제3절 인증체계 구조 분석 32
제4절 인재개발 인증 사례 33
1. 해외 사례 33
2. 국내 공공부문 사례 37
3. 국내 민간부문 사례 40
제5절 인재개발 인증제 인식 설문조사의 재해석 44
제6절 인재개발 인증제 모형 45
제7절 인재개발 인증제 효율화 방안 46
제3장 공공부문 인재개발 우수기관 인증제 인센티브 제고 방안
제1절 한국의 인적자원개발 우수기관 인증제도(Best HRD) 49
1. 공공부문의 Best HRD 49
2. Best HRD와 국내외 인증제 간의 인센티브 비교 54
제2절 공공부문의 Best HRD 인센티브 관련 설문조사 58
1. 조사 개요 58
2. 조사결과 분석 59
제3절 인증기관 인센티브 개선 방안 71
1. 공공부문 인증기관에 인센티브 제공의 필요성 71
2. 인증기관 인센티브 방안 72
제4절 맺음말 76
제4장 인재개발 우수기관 재인증 방안
제1절 재인증의 필요성 및 목적 77
1. 인증 및 재인증 필요성 77
2. 재인증 목적 및 방향 80
제2절 재인증 관련 사례 80
1. 영국 IIP의 재인증 80
2. 국제표준화기구(ISO) 인증 갱신 83
제3절 Best HRD 재인증 89
1. 재인증 목적 및 방향 89
2. 재인증 대상 89
3. 재인증 절차 89
4. 재인증 심사위원 구성 90
5. 재인증 심사 등급 및 배점 90
6. 심사 기준 91
제5장 인증 취득기관 사후관리 방안: Best HRD 담당자를 중심으로
제1절 인증 취득기관 관리의 필요성 105
제2절 현행 Best HRD의 인증취득기관 관리 기재 및 문제점 109
1. 현행 Best HRD의 인증 취득기관 관리 기재 109
2. 문제점 112
제3절 다른 인증제하의 인증 취득기관 관리 사례 114
1. 영국의 IIP 사례 114
2. 싱가포르의 PD 사례 117
3. 국내 사례 120
제4절 Best HRD 인증 취득기관 관리 방안 125
제6장 Best HRD 사업의 평가위원 구성 및 운영 방안
제1절 서론 131
제2절 Best HRD 사업의 현황 133
1. 사업의 추진배경 및 목적 133
2. 인증제 사업 개요 및 추진 경과 134
제3절 심사위원 구성 운영실태 및 외국 사례 138
1. 심사위원 구성 및 운영실태 138
2. 외국 사례 147
제4절 평가위원 구성, 운영방법의 문제점 및 개선 방안 153
1. 평가위원 선발 153
2. 평가위원(단) 구성과 역할 156
3. 평가위원의 교육내용 및 방법 158
제5절 결론 163
참고문헌 165
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 강일규. (2010-02-28). 2009년도 공공부문 인재개발 우수기관 인증제 개선방안.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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