아시아 문화창조인재 허브 구축 방안 (요약보고서)
- Alternative Title
- A Plan to Construct an Asian Hub of Culture Creating Talent(Executive Summary)
- Author(s)
- 정향진; 박태준; 심상민; 이병민; 이장우
- Publication Year
- 2009-10-31
- Created
- 2009-10-31
- Keyword
- 문화창조인재; 인재양성
- URI
- https://www.krivet.re.kr/repository/handle/202405/2728
- Abstract
- 본 연구는 미래 아시아 문화창조인재 양성 허브의 구축과 실행을 위하여 다음과 같은 목표 및 내용을 설정하였음
첫째, 문화창조인재 관련 제도권 및 비제도권 양성 현황을 국내외 사례를 중심으로 조사·분석하고, 각 양성시스템의 경쟁력을 분석함으로써 국내외 문화창조인재 양성 현황을 종합적으로 파악함
둘째, 최근 대두되고 있는 창조 및 창의성 관련 이론에 대한 고찰을 통해 문화창조인재 양성의 필요성 및 문화창조인재상을 규명함
셋째, 문화창조인재 양성 허브의 구축을 위하여 허브의 주체인 문화창조기업협의체의 구성 및 운영 방안을 구안함
넷째, 문화창조기업협의체 인프라를 기반으로 양성 실행 기구인 CAST(Creative Asia School for Tomorrow) 설립·운영 방안을 제시하고, 관련 주체별 행재정·법제도 지원 사항을 도출함
- Table Of Contents
- 서론
■ 연구의 배경과 필요성 1
■ 연구의 목표 및 내용 1
■ 연구의 절차 및 방법 2
■ 연구 대상 및 선정 기준 3
■ 관련 선행 연구자료 조사ㆍ분석 4
문화창조 관련 양성시스템 현황
■ 제도권 및 비제도권 양성시스템 현황 5
□ 국내외 사례 선정 현황
□ 국내 양성시스템의 특징
□ 해외 양성시스템의 특징
■ 국내 제도권 및 비제도권 양성시스템 특성 분석 7
□ 조사 결과
□ 요약 및 시사점
미래 아시아 문화창조인재상 및 비전
■ 창의성과 문화창조인재 10
□ 창의성의 개념
□ 창조산업과 창조인재
■ 문화창조인재상 및 비전 12
□ 미래 아시아 문화창조인재상 규명
□ 문화창조인재의 역할
□ 문화창조인재의 능력
미래 아시아 문화창조인재 양성 허브 구축
■ 문화창조인재 양성 허브의 개념 및 구축 방안 15
□ 문화창조인재 양성 허브의 개념
□ 문화창조인재 양성 허브의 구축
■ 문화창조기업협의체 구성 및 운영 17
□ 문화창조기업 네트워킹
□ 문화창조기업협의체 구성 및 운영
CAST 설립 및 운영
■ CAST 설립 방안 23
□ CAST의 목적, 특성 및 대상
□ CAST의 운영 방안
□ CAST 관련법 검토
■ CAST 양성 모형 개발 26
□ 양성 모형 개발의 개요
□ 제도권 중심의 위탁양성 모형
□ 비제도권 중심의 자체양성 모형
■ CAST 교육훈련기관 및 프로그램 인증체제 30
□ 인증체제 개발의 방향 및 인증체제(안)
□ 인증절차 및 인증기준
□ 인증관리 및 활용
CAST 및 문화창조기업협의체 추진 로드맵 및 지원 방안
■ CAST 및 문화창조기업협의체 추진 로드맵 39
□ 단기ㆍ중기 추진 로드맵(안)
□ 세부 추진 사업별 로드맵
■ CAST 및 문화창조기업협의체 지원 방안 43
□ 해외 교류 및 지원 방안
□ 행재정적 및 법제도적 지원 방안
- Publisher
- 한국직업능력개발원, 미래기획위원회
- Citation
- 정향진. (2009-10-31). 아시아 문화창조인재 허브 구축 방안 (요약보고서).
- Type
- Research Report
-
Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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