해양분야 직무체계 개발
- Alternative Title
- 2010 Construction and Utilization of National Skills Standards: Development of Job Classification in Maritime Sector
- Publication Year
- 2010-12-31
- Created
- 2010-12-31
- Abstract
- 본 연구는 전문분야 영역별로 국가직무능력표준 개발방향 및 체계적인 개발계획 수립에 참조할 수 있는 해양분야 직무체계의 개발을 목적으로 함.
- 직무체계는 해당 산업분야의 특성 및 통용성을 기준으로 직무분류와 직무별 수준을 설정하고, 도출된 각 직무의 수준별 수행기준을 마련하는 것임.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 3
3. 직무체계의 활용 4
제2절 연구의 방법 및 내용 5
1. 주요 연구내용 5
2. 연구의 방법 7
제3절 연구절차 8
제2장 국내 외 해양분야 직무체계 사례 분석
제1절 해외 직무체계 사례 11
1. 영국 11
2. 미국 MATE 17
3. 호주 25
4. 캐나다 28
제2절 국내 해양분야 분류체계 36
1. 한국표준직업분류 36
2. 한국고용직업분류 38
3. 한국표준산업분류 40
제3장 조선 해양플랜트 분야 직무분류 및 직무수준체계 개발 과정
제1절 직무체계 개발 개요 및 사례 분석 43
1. 개발 개요 43
2. 주요 국가별 자격체계 44
3. 국가별 자격체계 비교 51
4. 국가별 자격 수준 분류 준거 53
5. 국내 기업체 직무분류 사례 56
제2절 조선 해양플랜트 분야 직무분류 설정 66
1. 직무분류의 기준 66
2. 직무분류 결과 67
제3절 조선 해양플랜트 분야 직무수준 설정 70
1. 직무수준 설정 기준 - 국가자격체제(KQF) 70
2. 직무수준 설정 결과 80
제4장 조선 해양플랜트 분야 직무체계 개발 결과
제1절 직무정의 83
제2절 직무명세서 87
1. 조선 87
2. 해양플랜트 96
참고문헌 111
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 주인중. (2010-12-31). 해양분야 직무체계 개발. 2010년 국가직무능력표준 개발·활용.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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