건설분야 직무체계 개발
- Alternative Title
- 2010 Construction and Utilization of National Skills Standards: Development of Job Classification in Construction Sector
- Publication Year
- 2010-12-31
- Created
- 2010-12-31
- Abstract
- 이 연구의 목적은 직무분류와 직무수준을 제시하는 건설분야의 직무체계를 개발하여 향후 국가직무능력표준 개발에 활용하고자 함.
- 아울러, 직무분류에 대하여 국가자격체제(Korean Qualifications Frame- work: KQF)의 8단계 직무수준을 준거로 직무의 수준을 설정하고자 함.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 2
3. 직무체계의 활용 2
제2절 연구의 방법 및 내용 4
1. 연구의 방법 4
2. 주요 연구내용 5
제3절 연구절차 7
제2장 국내 외 건설분야 직무분류체계 사례 분석
제1절 국내분류 9
1. 한국표준직업분류(KSCO) 9
2. 고용직업분류(통계청, 한국노동연구원) 12
3. 한국고용직업분류의 직업분류(노동부, 한국고용정보원) 16
4. 한국표준산업분류(통계청) 20
5. 2005 KRIVET 자격분류(한국직업능력개발원) 24
제2절 해외분류 27
1. 국제표준산업분류(ISIC) 27
2. 일본의 표준산업분류(JSIC) 29
3. 호주 뉴질랜드의 표준산업분류(ANACIC) 32
제3장 건설분야 직무체계 개발 과정
제1절 직무체계 개발 개요 및 사례 분석 35
1. 개발 개요 35
2. 국가별 자격체계 사례 36
3. 국가별 자격체계 비교 43
4. 국가별 자격 수준 분류 준거 45
제2절 건설분야 직무분류 설정 47
1. 직무분류 기준 47
2. 직무분류 결과 48
제3절 건설분야 직무수준 설정 51
1. 직무수준 설정 기준 - 국가자격체제(KQF) 51
2. 직무수준 단계별 기준 58
3. 직무수준 설정 결과 74
제4장 건설분야 직무체계 개발 결과
제1절 직무정의 77
제2절 수행기준 84
1. 건축 토목 및 국토개발 84
2. 국토개발 건설지원 91
3. 전문건설 98
4. 광업자원 121
5. 건설산업설비 124
<부록 1> 건설산업기본법상의 분류체계 및 직무정의 131
<부록 2> 건설산업기본법에 명시된 체계와 비교 및 유사직무 135
<부록 3> KECO에 명시된 직업예시와 비교 및 유사직업 137
<부록 4> 건설분야 신기술 현황 142
참고문헌 165
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 김상진. (2010-12-31). 건설분야 직무체계 개발. 2010년 국가직무능력표준 개발·활용.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.