보건·의료분야 직무체계 개발
- Alternative Title
- 2010 Construction and Utilization of National Skills Standards: Development of Job Classification in Welfare and Health
- Publication Year
- 2010-12-31
- Created
- 2010-12-31
- Abstract
- 본 연구의 목적은 보건·의료·사회복지분야의 직무분류와 직무수준을 구체적으로 제시하는 직무체계를 개발하여 향후 국가직무능력표준 개발에 활용하고자 함.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서 론
제1절 연구의 필요성 및 목적 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구의 목적 4
3. 직무체계의 활용 4
제2절 연구의 방법 및 내용 6
1. 연구의 방법 6
2. 주요 연구내용 7
제3절 연구절차 9
제2장 국내 외 보건 의료분야 직무분류체계 사례 분석
제1절 해외사례 11
1. 국제표준직업분류(ISO-08) 11
2. 영국 14
3. 미국 19
4. 캐나다 31
5. 일본 36
제2절 국내사례 39
1. 한국표준산업분류 39
2. 한국표준직업분류 40
3. 한국고용직업분류 43
4. 기업체 직무분류 및 수준 체계 사례 44
제3절 소결 55
제3장 보건 의료분야 직무체계 개발과정
제1절 직무체계 개발 개요 및 사례 분석 59
1. 개발 개요 59
2. 국가별 자격체계 비교 60
3. 국가별 자격체계 비교(시사점) 67
4. 국가별 자격수준 분류 준거 69
제2절 보건 의료 사회복지분야 직무분류 69
1. 직무분류의 기준 69
2. 직무분류의 결과 71
제3절 보건 의료 사회복지 직무수준 설정 73
1. 직무수준 설정 기준 - 국가직무체제(KQF) 73
2. 직무수준 설정 결과 121
제4절 보건 의료 사회복지 직무분야별 고용현황 분석 123
1. 보건 123
2. 의료 126
3. 사회복지 130
제5절 소결 131
제4장 보건 의료분야 직무체계 개발 결과
제1절 직무정의 133
제2절 수행기준 140
1. 보건 140
2. 의료 162
3. 사회복지 181
참고문헌 185
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 박종성. (2010-12-31). 보건·의료분야 직무체계 개발. 2010년 국가직무능력표준 개발·활용.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.