2010년도 공공부문 인재개발 우수기관 인증제
- Alternative Title
- Accreditation of Outstanding Public HRD Institutions(2010)
- Publication Year
- 2010-12-31
- Created
- 2010-12-31
- Keyword
- Best HRD; 공공부문 인재개발 우수기관 인증제
- Abstract
- 본 사업은 공공부문의 인재개발을 촉진하기 위해 교육과학기술부와 행정안전부 주관으로 한국직업능력개발원에서 주최하는 공공부문 인재개발 우수기관 인증 사업이다. 인재개발 활동이 우수한 기관을 국가에서 인증하여 다른 기관이 벤치마킹하고, 그렇지 못한 기관에 대해서는 인재개발의 강점과 약점을 파악하여 개선할 수 있도록 지원해 줌으로써 국가 전체적인 인재개발의 활성화를 도모하며, 인재개발에 대한 조직의 지속적 관심을 유도하는 데 그 목적이 있다. 아울러, 인증을 받은 기관에게는 인증마크를 부여하여 활용하도록 함으로써 인재개발에 대한 조직의 지속적 관심을 유도하는 데에도 그 목적이 있다.
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 공공부문 인재개발 인증 사업 개요
제1절 추진 배경 및 목적 1
제2절 사업 개요 및 추진경과 3
1. 공공부문 인재개발 우수기관 인증제도 3
2. 2006년도 Best HRD 시범사업 3
3. 2007년도 Best HRD 사업 5
4. 2008년도 Best HRD 사업 개요 6
5. 2009년도 Best HRD 사업 개요 8
6. 2010년도 Best HRD 사업 개요 10
7. 인증 주체 및 대상 12
8. 공공부문 인재개발 인증위원회 구성 12
9. 인증기준 13
10. 심사절차 13
11. 인증심사 영역 14
12. 사업 추진 체계도 14
13. 심사기준 및 운영절차 15
제2장 공공부문 인재개발 우수기관 인증 심사
제1절 심사위원 선발 개요 17
1. 심사위원 선정 개요 17
2. 심사위원 풀 자격 요건 및 선발 기준 18
제2절 심사위원 경향 분석 19
1. 소속별 19
2. 연령대별 19
3. 학력 수준별 19
제3절 심사위원 연수 19
1. 공공부문 인재개발 인증제 심사위원 연수 개요 19
2. 주요 교육 내용 20
제4절 인증심사 기준 22
1. 인증 기준의 구조 22
2. 인증 기준의 구성 24
3. 인증의 채점 방식 25
4. 인증의 채점 지침 26
5. 심사 매뉴얼 28
제5절 인증심사 과정 43
1. 개별 서류심사 44
2. 현장 방문 심사 45
제6절 인증심사 46
1. 신청기관 현황 46
2. 서류심사 46
3. 현장심사 개요 46
4. 현장심사 결과 47
제3장 공공부문 인재개발 인증위원회 및 인증수여식
제1절 인증위원회 53
1. 인증위원회 구성 및 운영 53
2. 인증위원회 회의 개요 및 실적 54
제2절 인증 수여식 및 발전 방안 워크숍 55
1. Best HRD Club 및 인증수여식 우수사례 발표회 개최 55
2. 2010년도 Best HRD 사업 성과 검토 및 2011년도 발전 방안 모색 관련 워크숍개최 56
제4장 Best HRD 담당자 역량 제고
제1절 해외 우수 HRD 사례 벤치마킹 59
1. 싱가포르 인적자원 개발 모형의 특징 60
2. 싱가포르 People Developer 인증제 62
제2절 Best HRD School 63
1. Best HRD School 개요 63
2. Best HRD School 운영 63
3. Best HRD School Module 설명 66
제3절 Best HRD Club 72
1. Best HRD Club 개요 72
2. Best HRD Club 개최 결과 72
제5장 인재개발 컨설팅
제1절 인재개발 컨설팅 실시 73
1. 컨설팅 개요 73
2. 컨설팅 기관 선정 74
3. 컨설팅 업체 선정 75
제2절 인재개발 컨설팅 실시 결과 76
1. 추진개요 76
2. 컨설팅 기본 방향 76
제6장 공공부문 Best HRD 사업 평가
제1절 평가 개요 79
1. 설문의 구성 80
2. 조사대상 83
3. 조사기간 83
4. 조사방법 83
제2절 사업 평가 결과 83
제7장 Best HRD 인증 사업의 개선 과제 및 향후 발전 방향
제1절 개선 과제 85
1. 인증제에 대한 안정적 예산 확보 85
2. 안정적 사업추진 조직 확보 86
3. 인증심사 지표의 개선 86
4. 현장 심사위원단의 구성 방식 개선 87
5. 재인증 기관에 대한 현장심사 실시 88
제2절 공공부문 Best HRD 인증제 개선 방향 89
1. 인재개발 컨설팅 사업의 내실화 89
2. 공공부문 인증제 사업 추진 조직 구성 89
3. 해외 연수 시기 조정 90
4. 재인증 심사 내실화 91
5. 심사위원단 내실화 91
6. 지속적인 교육 기회 제공 92
<부록 1> 공공부문 인재개발 우수기관 인증 사업 신청 양식 95
<부록 2> 공공부문 인재개발 우수기관 인증 사업 서류심사 양식 101
<부록 3> 공공부문 인재개발 우수기관 인증 사업 현장심사 양식 115
<부록 4> 공공부문 인재개발 우수기관 인증 사업 운영규정 137
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 이성. (2010-12-31). 2010년도 공공부문 인재개발 우수기관 인증제.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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