보건복지 서비스 부문 인력수급 전망 및 인적자원개발 연구
- Alternative Title
- Manpower Forecasting and Human Resources Development in Health and Welfare Services Sector
- Publication Year
- 2010-11-30
- Created
- 2010-11-30
- Abstract
- 보건복지산업은 대표적인 지식기반산업이며 경제와 고용창출에 미치는 파급효과가 크고 지식창출 및 활용이 매우 중요하다. 그러나 보건복지서비스의 수요는 확대·다양화되고 있으나 관련 직종, 자격 등의 전문화？세분화가 미흡하여 서비스의 질 확보, 수요자의 만족도 제고에 한계가 있다. 이에 따라 본 연구는 보건복지 분야 인력양성 및 활용실태를 분석하고 향후 인력수요를 전망을 제시하였다. 또한 새롭게 대두되는 보건복지 분야의 미래 유망직업과 자격제도를 분석하였다. 본 연구를 위해 문헌분석, 전문가 풀 구성 및 활용, 면담조사, 전문가협의회 및 정책토론회를 개최하였다.
본 연구를 통한 기대효과 및 활용성은 다음과 같다. 첫째, 보건복지 분야 인력 양성 및 활용 정책과제 도출, 둘째, 보건복지 분야 유망직업 발굴을 통한 학교교육 내실화 방안 제시, 셋째, 보건복지 분야 새로운 자격 발굴을 통한 국가경쟁력 증진, 넷째, 외국 사례 분석을 통한 보건복지 분야 선진화 방안에 대한 시사점 모색, 다섯째, 보건복지서비스 분야 중장기 인력수급·개발계획 마련을 위한 기초자료로 활용 등이다.
- Table Of Contents
- I. 요약
I. 서론 1
제1절 연구목적 및 필요성 1
제2절 연구내용 및 방법 2
1. 연구내용 2
2. 연구방법 3
제3절 연구의 기대효과 및 활용 5
제4절 선행연구 분석 5
1. 서비스산업 연구 5
2. 자격연구 7
3. 직업연구 8
4. 시사점 10
II. 보건복지 분야 인력수요 전망 11
제1절 보건복지서비스 산업현황 11
1. 보건복지서비스 분야 사업현황 11
2. 보건복지 분야 실부가가치 전망 13
제2절 보건복지 분야 고용현황 분석 20
1. 보건복지 분야 산업 분야별 종사자 수 20
2. 보건복지 분야 업종별 종사자 수 21
3. 종사자 형태별 보건업 및 사회복지서비스업 24
4. 산업별 고용동향 26
제3절 보건복지 분야 인적자원개발 현황 분석 31
1. 보건복지서비스 분야 취업률 현황 31
2. 보건복지서비스 분야 교육훈련 현황 41
제4절 보건복지 분야 인력수요 전망 42
1. 보건복지 분야의 고용성장 43
2. 보건복지 분야의 직업성장 45
3. 보건복지 분야 고용 전망 47
4. 우리나라 보건복지 분야 인력수요 전망 53
III. 보건복지 분야 직업 및 자격제도 분석 63
제1절 보건복지 분야 국내외 직업 분석 63
1. 보건복지 분야 직업분류 64
2. 가장 빠른 성장세를 보이는 직업 72
3. 최대 증가수를 보이는 직업 75
4. 가장 빠른 하향세를 보이는 직업 77
5. 보건복지 분야 관련 직업 분석 78
제2절 보건복지서비스 분야의 자격 실태분석 155
1. 보건복지 분야 자격종목 실태 155
2. 의료법 164
3. 보건복지 분야 민간자격 운영실태 167
4 보건복지 분야 민간자격 금지분야 실태 181
5. 민간자격 참여금지의 해제 관련 추진사항 186
6. 민간자격 참여금지 해제 관련 사례: 치료서비스업 187
7. 시사점 190
제3절 보건복지 분야 자격의 문제점 191
1. 제도적 측면에서의 문제점 191
2. 개별 자격종목별 문제점 195
제4절 보건복지 분야 자격의 개선방향 197
1. 제도적 측면의 개선 방향 197
2. 개별 자격 종목별 개선방향 203
3. 향후 보건복지 분야 자격제도 신설 방향 210
IV. 주요국의 보건복지 분야 유망직업 및 자격제도 분석 213
제1절 미국 213
1. 미국의 자격제도 개요 213
2. 보건 및 사회복지서비스 분야의 자격 현황 214
3. 자격 신설 가능 종목 220
제2절 일본 221
1. 일본의 자격제도 개요 221
2. 보건 및 사회복지서비스 분야 자격 현황 222
3. 자격신설 가능 종목 228
제3절 소결 230
V. 정책 제언 239
제1절 보건복지서비스 분야 인적자원개발 239
1. 체계적이고 지속적인 인력수급 전망을 통한 보건복지 분야양적 및 질적 측면의 인력수급 불일치 해소 239
2. 보건복지 분야 유망직종 발굴 240
3. 보건복지 분야의 적극적인 교육훈련 240
4. 헬스케어와 관련된 인력양성 242
제2절 보건복지서비스 분야 인력양성 및 활용을 위한 인프라 구축 243
1. 보건의료 분야 인프라 구축 243
2. 노동시장에 적합한 보건복지 분야 자격제도 도입 및 활용 244
참고문헌 249
부록 1 보건복지 분야 민간자격 종목별 응시자격 기준 251
부록 2 보건복지 분야 민간자격 종목별 합격기준 예시 277
- Publisher
- 보건복지부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 이남철. (2010-11-30). 보건복지 서비스 부문 인력수급 전망 및 인적자원개발 연구.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
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