개발도상국 인적자원개발 지원을 위한 ODA 활성화 방안
- Publication Year
- 2007-09-28
- Created
- 2007-09-28
- Keyword
- 공적개발원조; 인적자원개발; 지원추진체계; 수원국 HRD 지원모델; 평가지표
- Abstract
- 인적자원분야 대외원조를 종합적 ·효율적 ·전략적으로 수행하기 위한 방안의 모색이 필요하다. 이를 위해 첫째, 인적자원개발 대외지원 실태를 파악 ·분석하고 개선방안에 대한 시사점을 파악하고자 한다. 둘째, 우리나라의 인적자원개발 대외원조를 효율적으로 실시하기 위해 필요한 지원시스템 구축에 대한 제안을 하고자 한다. 셋째, 개도국 인적자원개발지원을 위한 우리나라 HRD 모델 및 성공사례는 어떻게 정립할 것인지에 대한 논의를 제공하고자 한다.
- Table Of Contents
- Ⅰ. 서론 1
Ⅱ. ODA의 정의 및 분류체계 4
Ⅲ. 우리나라 HRD 관련 ODA 추진 체계 및 집계 시스템 7
Ⅳ. 우리나라 HRD 관련 ODA 조사 결과 및 시사점 13
Ⅴ. HRD 분야 ODA 지원체제 구축 방안 19
Ⅵ. 요약 및 정책제안 29
참고문헌 33
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 최영렬. (2007-09-28). 개발도상국 인적자원개발 지원을 위한 ODA 활성화 방안.
- Type
- Report
- Appears in Collections:
- 연구자료 및 Paper > III. Issue paper (2004~현재)
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