비정규 서비스·판매직 근로자의 현황 및 직업능력개발 과제

Abstract

21세기 평생교육제도의 도입과 함께 인적자원개발의 중요성이 강조되면서, 국가발전을 위한 근로자의 직업능력개발이 더욱 강조되고 있다. 그러나 재직근로자의 직업능력개발은 대기업 정규직 중심으로 활성화되어 비정규직은 직업능력개발에서 소외되고 있고, 비정규직 대상의 직업능력개발에 대한 사업주들의 필요성 인식도 낮아 국가적 차원의 인적자원개발이 요구되고 있다. 이에, 본 고에서는 비정규 서비스·판매직 근로자의 특성을 분석함으로써 향후 이들의 직업 능력개발 정책 수립에 활용될 구체적인 과제를 제시하고자 한다. 결론으로 제시된 과제는 재직자 직업능력개발에서 소외되고 있는 비정규 서비스·판매직 근로자에 대한 교육훈련 지원 활성화를 위한 정책 수립에 활용될 수 있을 것이다.