글로벌 인재포럼 2014
- Alternative Title
- Global HR Forum 2014
- Publication Year
- 2014-12-31
- Created
- 2015-02-24
- Abstract
- □ 선도적인 인적 자원 개발 우수사례 공유 및 실제적인 문제해결능력 배양
-각국 정부ㆍ기업ㆍ대학ㆍNGO 및 국제기구 등의 HRD 경험ㆍ정보 확산
-다양한 기업 현실에 맞게 정부 및 대학의 바람직한 혁신 방향과 내용 발견
-세계적인 CEO 등 초청, 우수인재 채용 및 교육 방식 벤치마킹
□ 인적 자원 관련 세계적 추세 파악 및 국내 정책의 국제적 홍보를 위해 국제적 정보 교류 및 협력 채널 구축
-각국 정부, 국제기구들과 정책 정보 교류 및 협력 채널 구축
□ 본 포럼을 통해 직능원 위상 및 연구수준 고양
-원내 연구 성과의 대외 홍보 강화
-글로벌 이슈를 선도하고 이슈에 대응하는 연구를 발굴하고 수행
-직능원의 국내외 여론 주도 등을 도모
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서 론_1
제1절 글로벌 인재포럼 개최 배경 및 필요성 3
제2절 글로벌 인재포럼의 목적과 의의 4
제3절 글로벌 인재포럼의 기대효과 5
제4절 글로벌 인재포럼의 조직 운영 6
제2장 제9차 글로벌 인재포럼 2014 개요 및 평가_23
제1절 제9차 글로벌 인재포럼 2014 개요 25
제2절 글로벌 인재포럼 2014 세션 구성 29
제3절 글로벌 인재포럼 2014 세션 논의 내용 38
제4절 글로벌 인재포럼 2014 평가 127
제3장 글로벌 인재포럼 2014 운영상 문제점 및 개선 방안_153
제1절 글로벌 인재포럼 2014 운영상 문제점 155
제2절 글로벌 인재포럼 2014 개선 방안 160
부 록_175
1. 글로벌 인재포럼 2014 만족도 조사지 177
- Publisher
- 한국직업능력개발원
- Citation
- 이남철. (2014-12-31). 글로벌 인재포럼 2014.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > I. 기본보고서 (1997~현재)
- Files in This Item:
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