2011년 직업능력개발 훈련기관 평가 결과보고서
- Alternative Title
- 2011 Evaluation on Vocational Skills Development Training Institution
- Publication Year
- 2011-12-31
- Created
- 2012-04-15
- Abstract
- 본 사업의 주요 목적을 요약하면 아래와 같다.
○ 평가 기준 및 평가 결과 활용을 통한 직업능력개발훈련 수준 향상
- 직업능력개발 정책의 실효성 제고
○ 훈련기관에 대한 다양한 정보 제공
- 수요자 중심의 훈련체계를 구축하여 수요자 선택권을 확대
○ 평가를 통한 훈련시장의 건전성 제고
- 훈련기관 간의 자율 경쟁 강화 및 질적 향상 유도
○ 평가 연계적 지원체계 구축으로 정책 효율성 제고
- 성과중심의 정책 구현
○ 우수훈련기관 양성과 지원 강화
- Table Of Contents
- 요 약
제1장 서 론_1
제2장 평가 개요_5
제1절 평가 목적 및 추진 경과 7
제2절 평가 대상 및 범위 9
제3절 평가 운영 체계 12
제4절 평가 사업 내용 및 추진 일정 13
제3장 훈련기관 평가 운영_15
제1절 2011년 평가 기준 17
제2절 평가 방법 및 적용 29
제3절 평가위원 구성 및 평가위원평가 32
제4절 평가 결과의 확정 35
제4장 평가 결과 분석_45
제1절 내일배움카드제훈련 47
제2절 국가기간ㆍ전략산업직종훈련 64
제3절 재직자위탁훈련 84
제4절 우편원격훈련 98
제5절 인터넷원격훈련(위탁) 112
제6절 인터넷원격훈련(자체) 126
제5장 평가 대상 훈련 직종별 성과 분석_139
제1절 내일배움카드제훈련 직종별 성과 분석 (KECO 중분류 기준) 141
제2절 국가기간ㆍ전략산업직종훈련 직종별 성과 분석(훈련 직종 대분류 기준) 145
제3절 재직자위탁훈련 직종별 성과 분석 (훈련 직종 대분류 기준) 148
제4절 우편원격훈련 직종별 성과 분석 (훈련 직종 대분류 기준) 151
제5절 인터넷원격훈련(위탁) 직종별 성과 분석 (훈련 직종 대분류 기준) 153
제6절 인터넷원격훈련(자체) 직종별 성과 분석 (훈련 직종 대분류 기준) 156
제6장 결론 및 정책 제언_159
제1절 평가 결과와 시사점 161
제2절 정책 제언 166
부록_171
제1절 2011년 직업능력개발 훈련 우수기관 173
제2절 2011년 직업능력개발 훈련기관 평가 결과 (지방고용노동관서별) 174
참고문헌_273
- Publisher
- 고용노동부, 한국직업능력개발원
- Citation
- 장혜정. (2011-12-31). 2011년 직업능력개발 훈련기관 평가 결과보고서.
- Type
- Research Report
- Appears in Collections:
- 연구보고서 > II. 수탁보고서 (1997~현재)
SNS Share
Items in Repository are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.