근로자와 조직에 큰 악영향을 미치는 직장 괴롭힘은 연구는 북유럽에서 시작되어 서유럽과 남유럽, 호주, 캐나다 등에서 활발한 연구가 진행되어 왔음. 한국에서도 최근 10-20년간 직장 괴롭힘에 대한 사회적 관심이 높아지고, 이로 인한 자살, 살인 사건 등이 이슈화되면서 직장 괴롭힘 연구의 필요가 급증하고 있으나 정책적 관심이 제한적이었던 탓에 개인 연구자 차원에서 진행된 경우가 대부분이었음. 따라서 본고에서는 현재까지 진행되어온 한국의 직장 괴롭힘 연구를 살펴보고, 향후 나아가야 할 방안을 논의함.
Table Of Contents
Ⅰ. 직장 괴롭힘의 개념 및 측정 1 Ⅱ. 직장 괴롭힘의 측정 및 국내의 실태 3 Ⅲ. 직장 괴롭힘의 영향과 비용 6 Ⅳ. 종합과 시사점 10 참고문헌 12